Consultor Jr.

Marsh & McLennan Companies; Tijuana; Híbrido; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de riesgos busca un Consultor Jr. en Tijuana para apoyar a los clientes en el sector asegurador. El rol incluye analizar exposiciones de riesgo y ofrecer soluciones adecuadas. Se requiere una licenciatura y al menos 3 años de experiencia en el área, así como dominio del inglés y habilidades en Microsoft Office. Ofrecen un ambiente de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Cultura vibrante e inclusiva

Beneficios y recompensas para mejorar el bienestar

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en seguros, gestión de riesgos o servicios de asesoría relacionados.
• Habilidades de análisis de productos de seguros e interpretación de tendencias del mercado.

Responsabilidades

• Analizar exposiciones de riesgo de los clientes y brindar apoyo consultivo alineado con sus objetivos estratégicos.
• Identificar productos emergentes de seguros e interpretar condiciones de mercado.
• Colaborar para mejorar la entrega del servicio al cliente y estrategias internas.
• Participar en programas de capacitación para fortalecer habilidades técnicas.
• Demostrar proactividad en la resolución de problemas.

Conocimientos

Dominio del inglés

Trabajo en equipo

Negociación

Orientación al servicio al cliente

Educación

Licenciatura en un campo relevante

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Consultor Jr.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Advisory en Marsh McLennan. Este puesto estará basado en Tijuana - Mision. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Como Consultor Jr., serás un consultor de nivel inicial con una sólida formación académica enfocada en apoyar a los clientes en sus necesidades de servicio dentro del sector de seguros y gestión de riesgos. Analizarás exposiciones específicas de riesgo y asesorarás a los clientes sobre soluciones alineadas con sus objetivos estratégicos y necesidades de cobertura. Colaborarás eficazmente con equipos multidisciplinarios para optimizar la atención al cliente y contribuir al desarrollo de estrategias internas, participando activamente en programas de formación continua y desarrollo profesional.

Contaremos contigo para:

• Analizar exposiciones de riesgo de los clientes y brindar apoyo consultivo alineado con sus objetivos estratégicos y necesidades de seguros
• Identificar productos emergentes de seguros e interpretar condiciones de mercado que impactan la protección del cliente
• Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar la entrega del servicio al cliente y las estrategias internas
• Participar activamente en programas de capacitación avanzada para fortalecer habilidades técnicas y de consultoría
• Demostrar proactividad en la resolución de problemas y conflictos en las interacciones con clientes

Lo que necesitas tener:

• Licenciatura en un campo relevante
• Mínimo 3 años de experiencia en seguros, gestión de riesgos o servicios de asesoría relacionados
• Dominio del inglés y paquete de Microsoft Office
• Fuertes habilidades de trabajo en equipo, negociación y orientación al servicio al cliente

Lo que te hace destacar:

• Experiencia en análisis de productos de seguros e interpretación de tendencias de mercado
• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno híbrido (3 días en oficina, 2 días remoto)
• Actitud proactiva con compromiso hacia el aprendizaje continuo y crecimiento profesional

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.