Consultor de Selección de Talento Remoto

Grupo-Nacional-Provincial; Xico; Remote; MXN 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Job summary

Grupo Nacional Provincial busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota, apoyando a clientes en toda la república. Ejecutarás ciclos completos de reclutamiento, desde comprender las necesidades del cliente hasta entregar candidatos cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

Responsabilidades: gestionar procesos de reclutamiento, diseñar estrategias de sourcing, realizar entrevistas y mantener comunicación remota con clientes y candidatos.

Qualifications

• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y plataformas de sourcing.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo en remoto.
• Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio.

Responsibilities

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos para cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener comunicación fluida con clientes y candidatos de forma remota.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Skills

Experiencia reclutamiento

Comunicación efectiva

Relaciones virtuales

Gestión del tiempo

Trabajo remoto

Tools

ATS

Sourcing tools

Job description

Grupo Nacional Provincial busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota, apoyando a clientes en toda la república. Ejecutarás ciclos completos de reclutamiento, desde comprender las necesidades del cliente hasta entregar candidatos cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

Responsabilidades: gestionar procesos de reclutamiento, diseñar estrategias de sourcing, realizar entrevistas y mantener comunicación remota con clientes y candidatos.