Consultor de Planeación Estratégica de Personas

Grupo Salinas; Ciudad de México; On-site; MXN 502,000 - 614,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones iniciando con 12 días al añ

Prima vacacional del 25%

Aguinaldo de 15 días al año

Adelanto de nómina

Acceso a tarjeta de crédito

Crédito personal con tasa preferente a

Job summary

Grupo Salinas busca un Consultor de Planeación Estratégica de Personas para diseñar, coordinar e implementar iniciativas de Desarrollo Ejecutivo, asegurando su ejecución, mediación e impacto en el negocio.

Se valorará experiencia de 5 a 8 años en programas de coaching, manejo de reportes y capacidad para gestionar relaciones con proveedores especializados. Lunes a viernes, salario competitivo y prestaciones de ley.

Qualifications

• Experiencia de 5 a 8 años gestionando programas de coaching.
• Capacidad para analizar datos y generar dashboards ejecutivos.

Responsibilities

• Coordinar la implementación de programas de coaching ejecutivo, equipos y mentoring.
• Dar seguimiento a despliegues de iniciativas de Desarrollo Ejecutivo y asegurar cumplimiento de objetivos.
• Gestionar la relación operativa y estratégica con proveedores de desarrollo ejecutivo.
• Asegurar trazabilidad de participantes y seguimiento de planes de desarrollo.
• Desarrollar indicadores de desempeño, adopción y satisfacción de impacto.
• Elaborar informes y dashboards para la toma de decisiones.

Skills

Gestión de programas coaching

Manejo de reportes y análisis de datos

Education

Administración, Psicología o afín

Job description

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: Más de 110,000 colaboradores. Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Consultor de Planeación Estratégica de Personas

Propósito del puesto: Diseñar, coordinar, implementar y dar seguimiento a las iniciativas de Desarrollo Ejecutivo mediante la gestión integral de programas de coaching y mentoring, asegurando la correcta ejecución, mediación e impacto en el negocio, así como la evolución continúa de las soluciones de desarrollo alineadas a las necesidades estratégicas.

Experiencia:

De 5 a 8 años

• Gestión de programas coaching
• Manejo de reportes y análisis de datos

Funciones:

• Coordinar la implementación de programas de coaching ejecutivo, equipos y mentoring.
• Dar seguimiento a los despliegues de iniciativas de Desarrollo Ejecutivo asegurando el cumplimiento de los objetivos, alcances y tiempos definidos.
• Gestionar la relación operativa y estratégica con proveedores especializados en desarrollo ejecutivo.
• Asegurar la trazabilidad de los participantes y el seguimiento de los planes de desarrollo derivados de los procesos de coaching y mentoring.
• Desarrollar y dar seguimiento a indicadores de desempeño, adopción, satisfacción de impacto de los programas.
• Elaborar análisis, reportes y dashboards ejecutivos para la toma de decisiones
• Identificar oportunidades de mejora y proponer ajustes que permitan la evolución continua de los programas de desarrollo
• Coordinar sesiones de seguimiento con lideres, participantes y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los compromisos establecidos
• Gestionar proyectos transversales relacionados con el liderazgo, desarrollo ejecutivo y fortalecimiento de capacidades organizacionales
• Evaluar el impacto de los programas implementados y proponer acciones para maximizar su contribución al negocio

Conocimientos:

Administración, Psicología o afín

Salario: $45,000 - $55,000

Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad

Condiciones laborales: Lunes a Viernes

Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro

Beneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día

Servicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud

Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías

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