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Una firma global de servicios profesionales busca un(a) Consultor(a) Senior en Descarbonización & Eficiencia Energética en Ciudad de México. El candidato ideal liderará proyectos de sostenibilidad, gestionará riesgos ambientales y colaborará en informes. Se requiere experiencia en proyectos de energía sostenible y un nivel avanzado de inglés. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido y beneficios de desarrollo profesional.
Quiénes somos en EY
En EY, nuestra misión es construir un mejor mundo de negocios. Somos una firma global de servicios profesionales que ofrece soluciones en auditoría, consultoría, asesoría fiscal y transacciones. Con un equipo diverso y talentoso, trabajamos en conjunto para generar un impacto positivo en nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.
Con presencia en más de 150 países, en EY nos enorgullecemos de nuestra capacidad para ofrecer servicios de alta calidad y soluciones innovadoras a una amplia gama de industrias. Nuestro enfoque multidisciplinario nos permite abordar los desafíos más complejos de nuestros clientes y ayudarlos a aprovechar las oportunidades emergentes en un entorno empresarial en constante cambio.
El equipo de Assurance de Cambio Climático y Servicios de Sostenibilidad (CCaSS) en EY se dedica a ayudar a las organizaciones a gestionar los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad y el cambio climático. Nuestro enfoque integral abarca desde la estrategia y el reporting hasta la descarbonización y la reducción de emisiones, asegurando que nuestros clientes puedan cumplir con sus objetivos de sostenibilidad y crear valor a largo plazo.
Estamos buscando un(a) Consultor(a) Senior, Descarbonización & Eficiencia Energética para unirse a nuestro equipo de CCaSS. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar proyectos y apoyar a nuestros clientes en la implementación de estrategias sostenibles y en la gestión de sus riesgos ambientales. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
En EY, valoramos a nuestro talento y ofrecemos una amplia gama de beneficios para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal. Entre ellos se incluyen:
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.