Comprador Interno

Coppel Enterprise

Ciudad de México

Presencial

MXN 201.000 - 312.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro

Descuentos en compras

Vacaciones

Prima vacacional

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Ambiente de trabajo agradable

Descripción de la vacante

Grupo Coppel busca un Comprador Jr para gestionar el plan comercial de la categoría y negociar con proveedores, con el objetivo de cubrir las necesidades de compra y obtener el mayor margen de ahorro para la empresa.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en compras o analisis administrativo, licenciatura relacionada y habilidades para analizar información y resolver situaciones críticas operativas. Se ofrece ambiente de trabajo, beneficios y desarrollo profesional.

Formación

1 año mínimo de experiencia en compras o analítica administrativa.
Licenciatura afín requerida y capacidad de negociación con proveedores.
Análisis de información y resolución de problemas operativos.

Responsabilidades

Gestionar el plan comercial de la categoría y negociar con proveedores para obtener el mayor margen de ahorro.
Ejecutar estrategias de compra y asegurar el alcance de objetivos de la categoría.
Mantener catálogo de proveedores y asegurar demanda y entregas a tiempo.
Brindar soporte a Compradores Jr y analizar necesidades de compra proyectada.

Conocimientos

Proveedores y mercados

Análisis de información

Resolución de problemas operativos

Manejo de operadora

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Administración y Finanzas

Licenciatura en Contabilidad

Licenciatura en Mercadotecnia

Licenciatura en Economía

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Gestionar el plan comercial de la categoría y llevar a cabo las negociaciones con proveedores con el objetivo de cubrir con la necesidad de compra de su categoría y obtener el mayor margen de ahorro para la empresa.

Ejecutar las estrategias de compra, a través del seguimiento a los procesos definidos para garantizar el alcance de los objetivos planteados en la categoría de compra.
Gestionar las negociaciones con los proveedores con el fin de mejorar las condiciones comerciales y obtener el mayor margen de ahorro para la empresa.
Mantener un catálogo de Proveedores completo que asegure la demanda de productos (sea porque el producto es nuevo, por incremento en los precios y/o por no contar con capacidad instalada para atender la demanda) a través del seguimiento y búsqueda de los mismos, asegurando con ello el cumplimiento de los requerimientos de la categoría de compra asignada.
Gestionar la necesidad de compra proyectada a su cargo, (considerando el entorno macroeconómico, factores temporales, demanda de productos) para que se garanticen las entregas a tiempo, con la calidad requerida y al mejor precio.
Brindar soporte a los Compradores Jr en las negociaciones para mejorar las condiciones comerciales y asegurar la demanda.
Identificar artículos que deben desarrollarse con más proveedores (derivado de que el consumo es muy alto, capacidad limitada, tiempos de entrega largos y/o al requerirse un soporte para estar preparado ante cualquier riesgo en la operación) para garantizar el abastecimiento de los productos para el cumplimiento de las operaciones en el negocio.
Implementar estrategias de contingencia con Proveedores para la Categoría de compra para asegurar la demanda y abastecimiento de las órdenes de compra.

Conocimiento de mercados y Proveedores. Gusto por realizar análisis de información. Gusto por resolver y atender situaciones críticas operativas. Habilidad para manejo de operadora.
1 año como Comprador Jr y/o Analista en áreas administrativas, construcción, proyectos y áreas relacionadas a compras en el sector privado.

Licenciatura en Administración de Empresas, en Administración y Finanzas, en Contabilidad, en Mercadotecnia, en Economía, en Arquitectura, en Negocios o equivalente, Ingeniería Industrial.

Beneficios :

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Vacaciones

Prima vacacional

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones

Ejecutar las estrategias de compra, a través del seguimiento a los procesos definidos para garantizar el alcance de los objetivos planteados en la categoría de compra.
Gestionar las negociaciones con los proveedores con el fin de mejorar las condiciones comerciales y obtener el mayor margen de ahorro para la empresa.
Mantener un catálogo de Proveedores completo que asegure la demanda de productos (sea porque el producto es nuevo, por incremento en los precios y/o por no contar con capacidad instalada para atender la demanda) a través del seguimiento y búsqueda de los mismos, asegurando con ello el cumplimiento de los requerimientos de la categoría de compra asignada.
Gestionar la necesidad de compra proyectada a su cargo, (considerando el entorno macroeconómico, factores temporales, demanda de productos) para que se garanticen las entregas a tiempo, con la calidad requerida y al mejor precio.
Brindar soporte a los Compradores Jr en las negociaciones para mejorar las condiciones comerciales y asegurar la demanda.
Identificar artículos que deben desarrollarse con más proveedores (derivado de que el consumo es muy alto, capacidad limitada, tiempos de entrega largos y/o al requerirse un soporte para estar preparado ante cualquier riesgo en la operación) para garantizar el abastecimiento de los productos para el cumplimiento de las operaciones en el negocio.
Implementar estrategias de contingencia con Proveedores para la Categoría de compra para asegurar la demanda y abastecimiento de las órdenes de compra.

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

""En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.""

Información de puesto