Community Manager En Toluca De Lerdo

Cronoshare; Toluca; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de publicidad líder en Toluca busca un Social Media Lead para liderar estrategias en redes sociales. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia, incluyendo la gestión de equipos. Se requiere un entendimiento profundo del ecosistema social y habilidades en herramientas como Meta Business Suite y TikTok Ads. Este puesto ofrece flexibilidad híbrida y un paquete de compensaciones competitivo.

Servicios

Modalidad híbrida L-V

Paquete de compensaciones competitivo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en social media, al menos 2 liderando equipos.
• Experiencia previa en agencia creativa es indispensable.
• Dominio en el desarrollo de estrategias de campañas always-on y paid media.
• Inglés avanzado: capaz de participar en reuniones y hacer presentaciones.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias sociales para orientar contenido y creatividad.
• Liderar el desarrollo de contenido en conjunto con equipos creativos.
• Monitorear métricas de engagement y desempeño en todas las plataformas.
• Analizar resultados y contribuir a reportes mensuales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Creatividad

Conocimiento en redes sociales

Educación

Licenciatura en Comunicación, Publicidad o Marketing

Herramientas

Meta Business Suite

TikTok Ads

YouTube Studio

LinkedIn Campaign Manager

Descripción del empleo

• Ofertas de Community Manager en Toluca de Lerd...

En Blue Box Talent buscamos un Social Media para una Importante Empresa Multinacional de Snack para Mascotas.

Si eres un apasionado por las redes sociales y el marketing esta oferta laboral es perfecta para ti!

Las responsabilidades del cargo son:

• Desarrollar estrategias en redes sociales
• Desarrollo de contenido en redes sociales
• Generar respuestas a las interacciones en redes sociales
• Participar de eventos de marketing

Los requisitos para el cargo son:

• Tener título Comunicación, Publicidad o carrera afín.
• Tener al menos 2 años de experiencia en el área.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Mexico México, México Empresa Confidencial

Descripción Del Trabajo

En nuestra agencia creativa buscamos un(a) Social Media Lead con fuerte visión estratégica y mucho liderazgo. Esta persona será clave para elevar la presencia y resultados de las marcas en redes sociales, traduciendo objetivos de negocio en estrategias digitales efectivas.

Buscamos a alguien que no solo domine el ecosistema social, sino que inspire, guíe y potencie a su equipo para generar valor real para el cliente.

• Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en social media, al menos 2 liderando equipos.
• Experiencia previa en agencia creativa (indispensable).
• Dominio en el desarrollo de estrategias de campañas always-on y paid media.
• Conocimiento avanzado en formatos y plataformas de contenido.
• Conocimiento avanzado en herramientas de reporteo orgánico (ej. Emplifi, Fanpagekarma, certificaciones en Meta Business Suite, Google analytics).
• Inglés avanzado: capaz de participar en reuniones, hacer presentaciones y revisar contenido en inglés
• Herramientas de AI y estructura en análisis de tendencias.
• Consumer behavior y cultura digital (dónde parte su consumo de contenido y en qué termina)

Beneficios

• Modalidad híbrida L-V
• Sueldo y paquete de compensaciones competitivo

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Publicado hace 22 días

Descripción Del Trabajo

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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

México, México FOR THE HIGHEST GOOD, LLC

Publicado hace 22 días

Descripción Del Trabajo

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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Descripción de la Empresa:

Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.

Propósito de la posición:

Responsable de liderar la estrategia, planificación y operación de redes sociales para la marca, actuando como punto de contacto principal con el cliente y asegurando la alineación entre contenido, objetivos de comunicación y resultados. Este rol combina visión estratégica, conocimiento de tendencias digitales y ejecución impecable, con foco en la calidad, la innovación y la relación directa con el cliente.

• Servir como lead estratégico y enlace principal con el cliente, gestionando prioridades y objetivos de comunicación.
• Identificar oportunidades mensuales de contenido alineadas con los objetivos de marca y coordinar su integración con campañas globales y locales.
• Desarrollar estrategias sociales para orientar contenido, creatividad y planificación.
• Liderar el desarrollo de contenido evergreen, ad hoc y de eventos en conjunto con los equipos creativos y de producción.
• Coordinar con el equipo creativo la revisión y aprobación de copys, asegurando consistencia con la voz y tono de la marca.
• Supervisar la planeación del calendario editorial y la publicación diaria en canales sociales, en colaboración con el Project Manager.
• Liderar juntas de estatus y colaboración con el cliente relacionadas con redes sociales.
• Monitorear métricas de engagement, alcance y desempeño en todas las plataformas.
• Analizar resultados y contribuir a reportes mensuales de desempeño, proponiendo optimizaciones y nuevas oportunidades.
• Detectar tendencias relevantes y compartir ideas sobre cómo pueden capitalizarlas estratégicamente.
• Identificar comentarios críticos y canalizarlos oportunamente con cliente y áreas correspondientes.
• Monitorear métricas de engagement, alcance y desempeño en todas las plataformas.
• Analizar resultados y contribuir a reportes mensuales de desempeño, proponiendo optimizaciones y nuevas oportunidades.
• Identificar comentarios críticos o “red flags” (quejas, dudas, crisis) y canalizarlos oportunamente con cliente y áreas correspondientes.

Requerimientos mínimos:

• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad o afín.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años en manejo de redes sociales, estrategia digital o gestión de contenido para marcas premium o automotrices (deseable).
• Experiencia demostrable en: Planeación estratégica de contenido. Monitoreo de métricas e interpretación de KPIs sociales. Coordinación con áreas creativas y de producción.
• Conocimiento avanzado de Meta Business Suite, TikTok Ads, YouTube Studio, X Ads Manager y LinkedIn Campaign Manager.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
• Deseable experiencia previa en agencia de publicidad o digital con relación directa con cliente.

Competencias clave:

• Pensamiento estratégico y capacidad de storytelling.
• Liderazgo y autonomía operativa.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación con cliente.
• Atención al detalle y organización impecable.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
• Proactividad, creatividad y resolución de problemas.
• Curiosidad por tendencias digitales, innovación y cultura social.

En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

México, México FOR THE HIGHEST GOOD, LLC

Descripción Del Trabajo

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Descripción Del Trabajo

¡Únete a nuestro PowerOfOne ! Descripción de la Empresa: Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada. Propósito de la posición: Responsable de liderar la estrategia, planificación y operación de redes sociales para la marca, actuando como punto de contacto principal con el cliente y asegurando la alineación entre contenido, objetivos de comunicación y resultados. Este rol combina visión estratégica, conocimiento de tendencias digitales y ejecución impecable, con foco en la calidad, la innovación y la relación directa con el cliente. Responsabilidades claves: Servir como lead estratégico y enlace principal con el cliente, gestionando prioridades y objetivos de comunicación. Identificar oportunidades mensuales de contenido alineadas con los objetivos de marca y coordinar su integración con campañas globales y locales. Desarrollar estrategias sociales para orientar contenido, creatividad y planificación. Liderar el desarrollo de contenido evergreen, ad hoc y de eventos en conjunto con los equipos creativos y de producción. Coordinar con el equipo creativo la revisión y aprobación de copys, asegurando consistencia con la voz y tono de la marca. Supervisar la planeación del calendario editorial y la publicación diaria en canales sociales, en colaboración con el Project Manager. Liderar juntas de estatus y colaboración con el cliente relacionadas con redes sociales. Monitorear métricas de engagement, alcance y desempeño en todas las plataformas. Analizar resultados y contribuir a reportes mensuales de desempeño, proponiendo optimizaciones y nuevas oportunidades. Detectar tendencias relevantes y compartir ideas sobre cómo pueden capitalizarlas estratégicamente. Identificar comentarios críticos y canalizarlos oportunamente con cliente y áreas correspondientes. Monitorear métricas de engagement, alcance y desempeño en todas las plataformas. Analizar resultados y contribuir a reportes mensuales de desempeño, proponiendo optimizaciones y nuevas oportunidades. Identificar comentarios críticos o “red flags” (quejas, dudas, crisis) y canalizarlos oportunamente con cliente y áreas correspondientes. Requerimientos mínimos: Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad o afín. Experiencia mínima de 4 a 5 años en manejo de redes sociales, estrategia digital o gestión de contenido para marcas premium o automotrices (deseable). Experiencia demostrable en: Planeación estratégica de contenido. Monitoreo de métricas e interpretación de KPIs sociales. Coordinación con áreas creativas y de producción. Conocimiento avanzado de Meta Business Suite, TikTok Ads, YouTube Studio, X Ads Manager y LinkedIn Campaign Manager. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Deseable experiencia previa en agencia de publicidad o digital con relación directa con cliente. Competencias clave: Pensamiento estratégico y capacidad de storytelling. Liderazgo y autonomía operativa. Excelentes habilidades de comunicación y presentación con cliente. Atención al detalle y organización impecable. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios. Proactividad, creatividad y resolución de problemas. Curiosidad por tendencias digitales, innovación y cultura social. En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica. Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.