Cloud & Infrastructure Coordinator

Experis; Ciudad de México; Hybrid; MXN 446,000 - 670,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley y superiores

Modalidad híbrida

Job summary

Experis IT, división de ManpowerGroup, busca un Cloud & Infrastructure Coordinator para liderar la operación y continuidad de la infraestructura tecnológica en la Ciudad de México. Garantizar disponibilidad, seguridad y eficiencia de entornos físicos, virtualizados y cloud.

Entre tus responsabilidades estará coordinar equipos técnicos, gestionar VMware, Windows Server y servicios en AWS/Azure/GCP, así como iniciativas de FinOps y continuidad operativa.

Qualifications

• Licenciatura en Sistemas, Informática, TI, Ingeniería o afín.
• Al menos 2 años de experiencia en infraestructura tecnológica, Data Center, Wintel o Cloud.
• Experiencia en administración de Windows Server y VMware.
• Conocimientos de SAN/NAS, IaaS, PaaS y SaaS, y scripting/automatización.

Responsibilities

• Coordinar la operación y administración de infraestructura Wintel, Data Center y ambientes virtualizados.
• Administrar Windows Server y plataformas de virtualización VMware.
• Gestionar infraestructura y servicios en AWS, Azure y Google Cloud.
• Supervisar servicios IaaS, PaaS y SaaS, garantizando disponibilidad y seguridad.
• Administrar SAN/NAS y Patch Management, y coordinar alianzas con proveedores.

Skills

Data Center Ops

Wintel

Cloud management

Patch Management

Education

Licenciatura en Sistemas/Informática/TI/Ingeniería

Tools

VMware vSphere

VMware vCenter

VMware vRealize Operations

Dell EMC

Job description

En Experis IT, división especializada de ManpowerGroup, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital.

Buscamos un Cloud & Infrastructure Coordinator para liderar la operación y continuidad de la infraestructura tecnológica, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de ambientes físicos, virtualizados y cloud.

• Coordinar la operación y administración de infraestructura Wintel, Data Center y ambientes virtualizados.
• Administrar Windows Server y plataformas de virtualización VMware.
• Gestionar infraestructura y servicios en AWS, Azure y Google Cloud.
• Supervisar servicios IaaS, PaaS y SaaS, garantizando su disponibilidad y seguridad.
• Administrar infraestructura de almacenamiento SAN/NAS.
• Coordinar actividades de Patch Management, scripting y automatización.
• Administrar servicios Microsoft 365 / Office 365 y Google Workspace.
• Coordinar personal técnico y proveedores, dando seguimiento a servicios y requerimientos de infraestructura.
• Participar en iniciativas de optimización de costos cloud (FinOps) y continuidad operativa.
• Supervisar la infraestructura que soporta aplicaciones y servicios empresariales.
• Administrar y dar seguimiento a la plataforma OutSystems.
• Licenciatura concluida en Sistemas, Informática, TI, Ingeniería o afín.
• 2+ años de experiencia en infraestructura tecnológica, Data Center, Wintel o Cloud.
• Experiencia en administración de Windows Server.
• Experiencia con VMware vSphere y vCenter.
• Experiencia en administración de ambientes Cloud.
• Conocimientos de SAN/NAS.
• Experiencia con IaaS, PaaS y SaaS.
• Conocimientos de scripting, automatización y Patch Management.
• Administración de Microsoft 365 / Office 365 y Google Workspace.
• Capacidad para coordinar equipos técnicos y proveedores.
• Experiencia con infraestructura Dell / Dell EMC.
• Conocimiento de OutSystems.
• Experiencia con VMware vRealize Operations.
• Experiencia previa en operación de Data Center.
• Contratación por tiempo indeterminado directamente con cliente final.
• Prestaciones de Ley y Superiores.
• Modalidad híbrida en la alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.
• Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.