Change Management

Dräxlmaier Group; Matehuala; On-site; MXN 450,000 - 750,000; Full time

Job summary

DRÄXLMAIER busca un profesional en Change Management para coordinar e implementar cambios de ingeniería en sistemas eléctricos en la región de las Américas, desde Matehuala, México. Se valorará capacidad de planificación, comunicación y enfoque a la optimización de costos.

La posición requiere trabajo coordinado con múltiples departamentos, gestión de fechas y asegurar que los cambios cumplan con calidad y trazabilidad, evitando interrupciones de producción.

Qualifications

• Specialist Knowledge / education: Bachelor's Degree
• Area / Main subject: Professional/graduate education usually acquired through a bachelors degree or professional certification with limited experience OR advanced vocational/ technical training with several years of on-the-job training (knowledge of specialized methods, techniques and processes and basic understanding of a body of theoretical knowledge)

Responsibilities

• Coordination de la implementación de cambios según la fecha solicitada por el cliente y la manufacturabilidad, costo óptimo y sin interrupciones de producción.
• Cooperar en la planificación del tipo y cantidad de equipo y en coordinar la forma y aprobación del diseño.
• Controlar el costo de producción y el consumo dentro de los límites de costo acordados con el director de planta.
• Coordinar y especificar parámetros de planificación relevantes con los departamentos/equipos.
• Revisión de datos de liberación; cooperar en determinar el alcance de pruebas y aprobación.
• Determinar sugerencias para diseño apto para producción de piezas y realizar cambios de diseño cuando sea necesario (dimensiones, tolerancias, materiales, procesos).
• Coordinar contenidos de dibujos con el departamento, considerando una forma lista para producción e instalación; realizar cambios si es necesario.
• Integrar, monitorear y analizar pruebas de producción.
• Mostrar y verificar mejoras potenciales en la producción y en el producto; implementar sugerencias tras aprobación.
• Participación y responsabilidad para dar retroalimentación en la reunión de Änderungsrunde y en el sistema correspondiente (CMH/ AEMliste).
• Coordinación de reuniones técnicas (checklist).
• Responsable de abrir, dar seguimiento y cerrar la checklist de cambios a tiempo
• Responsable de abrir, seguir y cerrar a tiempo el control de costos solicitados
• Responsable de seguir y cerrar las hojas de registro creadas durante las fases de pre serie con el responsable de pre-serie
• Responsable de coordinación de cambios inmediatos y retrabajos dentro de la organización.
• Responsable de coordinación de cambios en componentes en coordinación con áreas involucradas
• Responsable de crear, seguir y cerrar desviaciones en producto/proceso y notificar a todas las áreas involucradas
• Apoyo en la introducción de nuevas tecnologías en la región y colaboración con departamentos involucrados
• Orientación técnica/formación de los asociados
• Participación durante el desarrollo de nuevos proyectos

Skills

Coordination

Planning

Problem solving

Education

Bachelor's Degree

Job description

Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 60.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. ¡Personas como tú!

Change Management

Job Req ID: 139335

Ubicación:

Matehuala, MX, 78760

Modern wire harness systems and exclusive vehicle interiors: The name DRAEXLMAIER stands for automotive innovations – products that enhance your driving experience. Every day, approximately 60,000 associates around the world cooperate to contribute their knowledge, skills and automotive passion toward this goal. Individuals, who like to take on responsibilities, use their creativity and contribute their ideas toward the common success. Individuals like you!

Change Management

Position ID: 51005802

Worker Category: Tiempo completo, Location: Matehuala

Objective of job.

• Coordination and implementation of engineering changes in the electrical systems accomplishing the procedures defined by the organization in the Americas Region

Principle activities

• Coordination of implementation of changes considering requested date by customer and manufacturability, optimum cost, avoiding production interruptions at Draexlmaier and customer.
• Cooperate in planning the type and amount of equipment and in coordinating the design form and its approval
• Control production cost and consumption inside cost limits agreed with plant director
• Coordinate and specify relevant planning parameters with the departments/within the teams
• Coordinate relevant planning parameters with departments
• Review release data; cooperate in determining the testing and approval scope
• Determine suggestions for production-compliant design of parts, and make design changes as required (e.g. dimensions, tolerances, materials, production processes, etc.)
• Coordinate drawing contents with the department, taking into account a production- and installation-ready form; make changes as required
• Integrate, monitor and analyze production tests
• Display and check improvement potential in production and to the product; implement suggestions per approval.
• Participation and responsible to give feedback in Änderungsrunde meeting and in corresponding system to be used (CMH/ AEMliste).
• Coordination of technical meetings (checklist meeting).
• Responsible to open, follow up and close checklist of changes on time
• Responsible to open, follow and close on time and manner cost tracker requested
• Responsible to follow up and close log-sheet created during pre-series phases in coordination with pre-series responsible
• Responsible of coordination of immediate changes, reworks inside organization.
• Responsible of coordination of changes in components in coordination with areas involved inside the organization.
• Responsible to create, follow and close deviations in product/process and notify all involved areas.
• Support in the introduction of new technologies inside the region and work in collaboration with departments involved.
• Technical orientation/training of associates
• Participation during development of new projects

Job requirements

Specialist Knowledge / education: Bachelor's Degree

Area / Main subject:

• Professional/graduate education usually acquired through a bachelors degree or professional certification with limited experience OR advanced vocational/ technical training with several years of on-the-job training (knowledge of specialized methods, techniques and processes and basic understanding of a body of theoretical knowledge)
• Different situations with several possible solutions, including detailed analysis of the situation/causes