Cbs Talent Acquisition Administrator - Temporary

Colgate-Palmolive; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en productos de consumo busca un Administrador de Adquisición de Talento en Xico, Veracruz. Esta posición temporal, con un contrato de 6 meses, requiere una licenciatura en curso y un año de experiencia en recursos humanos. El candidato será responsable de coordinar la logística de reclutamiento y asegurar el manejo adecuado de la documentación del proceso de contratación. Se requiere competencia en informática y nivel de inglés avanzado.

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en funciones de RH es deseable.

Responsabilidades

• Programar la logística para eventos de reclutamiento externo.
• Gestionar la documentación del proceso de contratación.
• Iniciar la lista de verificación de incorporación para el gerente de contratación.
• Revisar los resultados de las pruebas de diligencia debida previas al empleo.

Conocimientos

Competente en informática

Inglés Avanzado

Educación

Licenciatura en curso

Descripción del empleo

Ningún apoyo económico por reubicación

Alvaro Obregon, Ciudad de Mexico, México

Propósito de la posición

El Administrador de Adquisición de Talento de CBS es responsable de proporcionar un excelente servicio al cliente a todos los clientes internos y externos del proceso de AT en un esfuerzo por hacer una experiência positiva para todos los participantes en el proceso de contratación.

Los coordinadores son responsables de ayudar al Especialista en Adquisición de Talento de CBS / Especialista Principal al apoyar de manera efectiva el proceso de AT a través de tareas que incluyen, entre otras, la programación y logística para entrevistas, mantenimiento de formularios y tecnología, y el seguimiento del pago de referencias.

Responsabilidades principales

• Programar la logística para eventos de reclutamiento externo
• Confirmar la disponibilidad de los participantes y programar todas los filtros telefónicos, teleconferencias y entrevistas en persona con todos los participantes.
• Distribuir las herramientas / plantillas necesarias para apoyar el proceso de evaluación.
• Gestionar / mantener toda la documentación del proceso (si corresponde)
• Crear solicitudes de trabajo / ofertas de trabajo
• Validar del programa de referencia y seguimiento de pagos
• Confirmar la fecha de inicio y comunicar la logística del primer día a los nuevos empleados
• Iniciar la lista de verificación de incorporación para el Gerente de contratación
• Iniciar las actividades de la lista de verificación de incorporación para el aprovisionamiento (TI, Instalaciones, Seguridad, Capacitación, Cumplimiento)
• Iniciar los controles previos al empleo con proveedores externos, monitorear los plazos de diligencia debida previos a la contratación y recopilar resultados
• Revisar los resultados de las pruebas de diligencia debida previas al empleo
• Arbitrar si hay problemas marcados durante el proceso previo al empleo
• Escalar cualquier problema a los tomadores de decisiones apropiados

Requerimientos básicos

• Licenciatura / trabajando para obtener el título
• Experiência de al menos 1 año en funciones de RH es deseable
• Competente en informática y experiencia con factores de éxito
• Inglés Avanzado

Esta es una posición temporal con un contrato por 6 meses con contratacón directa con Colgate.

Empleador con Igualdad de Oportunidades

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Colgate-Palmolive es una compañía líder mundial de productos de consumo, fuertemente enfocada en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado del hogar y nutrición de mascotas.

Colgate vende sus productos en más de 200 países y territorios en todo el mundo bajo reconocidas marcas tales como Colgate, Palmolive, elmex, Tom's of Maine, Sorriso, Speed Stick, Lady Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Elta MD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline y Suavitel, así como Hill's Science Diet y Hill's Prescription Diet.