Career Opportunities: JEFE CAPITAL HUMANO (48737)

Sigma Alimentos, S.A. de C.V; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa alimentaria líder en Nezahualcóyotl busca un Jefe de Recursos Humanos para dirigir y supervisar la gestión del talento humano, alineándose con los objetivos de la empresa. Se requiere licenciatura en Psicología, Pedagogía o Recursos Humanos, con 4 a 6 años de experiencia. Ofrecemos un contrato indefinido y prestaciones superiores a las de la ley.

Servicios

Cotización al 100% ante IMSS

Contratación directa

Prestaciones de Ley y superiores

Seguro de gastos médicos mayores

Estabilidad Laboral

Formación

• 4 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento, selección y contratación.
• Conocimiento en normativa laboral y administración de personal.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de gestión humana.
• Supervisar procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación asertiva

Negociación

Pensamiento estratégico

Dominio de herramientas tecnológicas en RRHH

Educación

Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Recursos Humanos

Maestría o diplomado en gestión del talento

Herramientas

Manejo de HC + 500

Dominio de algún ERP

Descripción del empleo

Requisition ID48737-Posted -College / Bachelors Degree-Mexico-Estado de México-Nezahualcóyotl

EnSigma, valoramos el talento y buscamos líderes que compartan nuestra visión de crear un ambiente laboral positivo y productivo. Como Jefe de Recursos Humanos, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar las políticas y procesos de gestión del talento humano, el desarrollo organizacional y el bienestar de los colaboradores, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias de gestión humana.
• Supervisar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo.
• Administrar relaciones laborales y clima organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Gestionar indicadores de rotación, ausentismo y satisfacción.

Qualifications

• Perfil deseado
• Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Recursos Humanos. Deseable Maestría o diplomado en gestión del talento.
• Experiencia: 4 a 6 años de experiencia.
• Habilidades: Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, pensamiento estratégico, dominio de herramientas tecnológicas en RRHH.
• Conocimientos deseables: Manejo de HC + 500; Manejo de personal sindicalizado; Determinación de Fonacot, IMSS e Infonavit; Cálculo de finiquitos y liquidaciones; ISN; Facturación de Nómina; Contabilidad de Nómina; Administración de organigrama; Manejo de portales: IDSE, ISN, Infonavit, Fonacot, SUA; Pago a proveedores; dominio de algún ERP.

Benefits

• Cotización al 100% ante IMSS
• Contratación directa
• Contrato indefinido
• Prestaciones de Ley y superiores
• Seguro de gastos médicos mayores
• Horario Lunes a Viernes de 9:00 am – 6:00 pm
• Estabilidad Laboral

Zonadetrabajo: Nezahualcóyotl. EdoMex