CAJERO(A)-EVENTUAL

BEPENSA, S.A. de C.V; Chihuahua; On-site; MXN 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

Bepensa, División Motriz, busca un(a) Cajero(a) para apoyar operaciones de caja y atención a clientes. Se requiere licenciatura concluida en Económico-Administrativa y 1–2 años en caja, con manejo de efectivo, facturación y reportes.

Se valoran conocimientos en Office y GSuite, disponibilidad de horario flexible y enfoque en precisión contable. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo en la empresa.

Qualifications

• Licenciatura Económico-Administrativa concluida (Título indispensable).
• Mínima de 1 a 2 años en Caja.
• Conocimientos en administración, contabilidad y caja chica.

Responsibilities

• Gestionar caja y operaciones de cobro.
• Realizar facturación, reportes y cobranza.
• Atender clientes y mantener control de efectivo y documentos.

Skills

Administración

Contabilidad

Caja chica

Arqueos

Valores de caja

Manejo de efectivo

Depósitos bancarios

Corte de caja

Servicio al cliente

Facturación

Reportes

Cobranza

Inglés

Education

Licenciatura Económico-Administrativa

Tools

Office

GSuite

Job description

Chihuahua
req32189

División Motriz

Estamos en búsqueda de un(a):

Cajero(a)

Estudios:

Licenciatura Económico-Administrativa Concluida (Título Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 a 2 años en Caja.

Conocimientos:

Administración, contabilidad, caja chica, arqueos y valores de caja, manejo de efectivo, manejo de documentos, depósitos bancarios, corte de caja, servicio al cliente, facturación, reportes, cobranza. Paquetería Office (Word, Excel, Power Point), Dominio de GSuite (Deseable) e Inglés.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.