Becario de RRHH — Prácticas con Horario Flexible

Weg México S.A. de C.V.; Estado de México; Presencial; MXN 71.000 - 85.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comedor gratuito

Apoyo económico 7,000 MXN mensuales

Ambiente agradable

Horarios flexibles

Constancia de prácticas

Posibilidad de empleo

Descripción de la vacante

Weg México S.A. de C.V. busca un becario de Recursos Humanos para unirse al equipo. Aprenderás prácticas de RR. HH., reclutamiento y administración de personal, con foco en seguimiento del rendimiento y bienestar de los empleados.

El puesto ofrece comedor gratuito, apoyo económico de 7,000 MXN mensuales y un entorno de trabajo favorable con oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de RR. HH., con posibilidad de empleo según necesidades.

Formación

• Estar matriculado en una carrera universitaria relacionada con RRHH, Relaciones Laborales o Psicología.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 a 14:00.
• Seguro escolar indispensable.
• Espíritu proactivo, curioso, dinámico y con iniciativa.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar con un equipo dinámico y organizado.

Responsabilidades

• Colaborar con RRHH en procesos de reclutamiento y selección.
• Apoyar en administración de personal y contratación de nuevos empleados.
• Dar seguimiento al rendimiento y al bienestar de los empleados.
• Aprender prácticas de RRHH y mejorar procesos internos.

Conocimientos

Proactivo

Curiosidad

Habilidades comunicativas

Relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Educación

Estudiante RRHH / Relaciones Laborales / Psicología

Descripción del empleo

Weg México S.A. de C.V. busca un becario de Recursos Humanos para unirse al equipo. Aprenderás prácticas de RR. HH., reclutamiento y administración de personal, con foco en seguimiento del rendimiento y bienestar de los empleados.

El puesto ofrece comedor gratuito, apoyo económico de 7,000 MXN mensuales y un entorno de trabajo favorable con oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de RR. HH., con posibilidad de empleo según necesidades.