Becario(a) de Reclutamiento y Selección

2P Capital Humano; Región Centro; Remote; MXN 61,000 - 73,000; Part time

Benefits offered by this job

Salario 6,000 MXN

Home office 90%

Prácticas profesionales

Oportunidad de crecimiento

Job summary

2P Capital Humano busca un Becario(a) de Reclutamiento y Selección para unirse a su equipo de Atracción de Talento. Aprenderás en terreno: publicaciones, filtrado de CV, entrevistas y seguimiento de procesos.

Vivirás de cerca cada etapa del reclutamiento; se ofrece salario de 6,000 MXN mensuales y 90% home office, con posibilidad de completar prácticas profesionales y crecimiento dentro de la empresa.

Qualifications

• Estudiante activo(a) de últimos semestres de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Indispensable contar con laptop propia.
• Residir en zona sur de Guadalajara o Tlajomulco de Zúñiga.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h.
• Disponibilidad para reuniones presenciales ocasionales.
• Actitud proactiva y muchas ganas de aprender.

Responsibilities

• Apoyo en la publicación de vacantes en portales de empleo
• Revisión y filtrado de CV
• Contacto con candidatos y agenda de entrevistas
• Seguimiento a procesos de selección
• Apoyo administrativo a la coordinación de atracción de talento

Skills

Proactividad

Buena actitud

Comunicación

IA para reclutamiento

Education

Estudiante de últimos semestres en Psicología/Administración/ RRHH

Tools

IA para reclutamiento

Job description

Puesto: Becario(a) de Reclutamiento y Selección

Buscamos una persona proactiva, con buena actitud y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Atracción de Talento como becario(a). Vivirás de cerca cada etapa del proceso de reclutamiento, apoyando a la coordinación del área mientras desarrollas experiencia práctica en una de las funciones más estratégicas de Recursos Humanos.

Funciones principales:

• Apoyo en la publicación de vacantes en portales de empleo
• Revisión y filtrado de CV
• Contacto con candidatos y agenda de entrevistas
• Seguimiento a procesos de selección
• Apoyo administrativo a la coordinación de atracción de talento

Lo que aprenderás:

• Uso de herramientas con inteligencia artificial para reclutamiento
• Técnicas de entrevista
• Filtrado y evaluación de perfiles
• Desarrollo de habilidades analíticas

Requisitos:

• Estudiante activo(a) de últimos semestres de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
• Indispensable contar con laptop propia
• Residir en zona sur de Guadalajara o Tlajomulco de Zúñiga
• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h
• Disponibilidad para reuniones presenciales ocasionales
• Actitud proactiva y muchas ganas de aprender

Ofrecemos:

• Apoyo económico de $6,000 MXN mensuales
• 90 % home office
• Liberación de prácticas profesionales
• Oportunidad de crecimiento