Becario de Recursos Humanos

SGS; Ciudad de México; On-site; MXN 89,000 - 156,000; Part time

Job summary

SGS, líder mundial en inspección y certificación, busca un estudiante de Administración, Psicología o RR. HH para apoyar en la ejecución de procesos y la gestión de información a nivel corporativo. El rol incluye coordinación de actividades, elaboración de reportes y soporte en beneficios.

Se trabajará presencialmente en Ciudad de México, 5 horas diarias de lunes a viernes. Se valora manejo intermedio de Excel y Office, con dominio básico–intermedio de inglés.

Qualifications

• Estudiante de Administración, Psicología, RR. HH. o carreras afines.
• Conocimiento intermedio de Excel y Office.
• Inglés básico–intermedio.

Responsibilities

• Brindar soporte administrativo y operativo a RR.HH.
• Apoyar en procesos de incorporación y movimientos de personal.
• Elaborar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores.
• Colaborar en cultura organizacional y experiencia del colaborador.
• Apoyar auditorías internas y cumplimiento.
• Colaborar con áreas para ejecutar iniciativas de talento.
• Participar en campañas internas e integración.

Skills

Atención al detalle

Comunicación verbal y escrita

Trabajo en equipo

Proactividad e iniciativa

Education

Estudiante de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Office

Job description

SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado.

Descripción del empleo

Misión del puesto

Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de procesos e iniciativas de Recursos Humanos a nivel corporativo, contribuyendo a fortalecer la experiencia del colaborador mediante la gestión de información, coordinación de actividades, elaboración de reportes y apoyo en la administración de beneficios de los colaboradores.

• Brindar soporte administrativo y operativo a las iniciativas y procesos del área de Recursos Humanos.
• Apoyar en procesos de incorporación de nuevos ingresos y seguimiento de movimientos de personal.
• Elaborar, actualizar y dar mantenimiento a bases de datos, reportes e indicadores de Recursos Humanos.
• Colaborar en la ejecución de actividades relacionadas con cultura organizacional y experiencia del colaborador.
• Dar seguimiento a acuerdos y acciones derivadas de reuniones con distintas áreas del negocio.
• Apoyar en la actualización y organización de documentación, expedientes y registros del área.
• Colaborar en proyectos de desarrollo organizacional, engagement y bienestar.
• Brindar soporte en auditorías internas y actividades de cumplimiento relacionadas con Recursos Humanos.
• Colaborar con diferentes áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de talento.
• Participar encampañas internas y actividades de integración.
• Estudiantede Administración,Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Manejo de Microsoft Excel (intermedio): bases de datos, fórmulas básicas, filtros.
• Manejo depaquetería Office a nivel intermedio.
• Dominio de inglés a nivel básico - intermedio.

Conocimientos

• Deseable conocimiento de indicadores de Recursos Humanos y procesos de capacitación.

Competencias

• Organización y planeación.
• Atención al detalle.
• Comunicación verbal y escrita.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente interno.
• Manejo de información confidencial.

Información adicional

• Trabajo presencial.
• 5horas diarias de lunes a viernes

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Ubicación del empleo