Banquero (a) Patrimonial (Torreon, Coahuila)

BBVA; Torreón; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un importante banco internacional busca un profesional para la gestión de clientes del segmento patrimonial en Torreón, Coahuila. El candidato ideal contará con una licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Finanzas y la certificación Figura 3 de la AMIB. Se requiere experiencia en banca patrimonial y habilidades de negociación y servicio al cliente. Las responsabilidades incluyen la promoción de productos y la atención de quejas.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Banca Patrimonial y/o sector financiero.
• Conocimientos de productos de Banca Patrimonial y Privada.
• Conocimientos en manejo administrativo de cartera.

Responsabilidades

• Gestionar integralmente a clientes del segmento patrimonial.
• Incrementar la cartera de clientes rentables.
• Atender quejas de los clientes asignados a su cartera.

Conocimientos

Negociación

Manejo de objeciones

Servicio al cliente

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Finanzas

Certificación Figura 3 de la AMIB, vigente

Descripción del empleo

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Objetivo del Puesto:

Serás responsable de la gestión integral de clientes del segmento, mediante estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial y Privada. Incrementarán la base de clientes manteniendo su fidelidad y logrando la promoción efectiva de productos y servicios Bancarios y Bursátiles, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad a nuestros clientes.

Lo que harás:

• Llevar a cabo las actividades de promoción y venta efectiva del anaquel de productos y servicios de la Banca Patrimonial y del Grupo BBVA.
• Incrementar permanentemente la cartera de clientes rentables del segmento Patrimonial.
• Gestionar a los clientes asignados a su cartera, buscando incrementar su fidelización al banco mediante la venta de un mayor número de productos y servicios que satisfagan sus necesidades.
• Atender y dar pronta solución a cualquier queja de los clientes asignados a su cartera.
• Mantener y actualizar expediente de cada uno de los clientes asignados a su cartera.
• Orientar su atención, buscando ofrecerle los beneficios que el Modelo Outperformance BBVA le da en materia de estrategias y recomendaciones para el manejo de su patrimonio.
• Actuar como gestor de enlace entre los clientes y las diferentes áreas de negocio financieras y no financieras.
• Satisfacer las necesidades globales de inversión de los clientes HNWI, a través del diseño de portafolios hechos a la medida, planificando adecuadamente la estrategia de los portafolios gestionados.

Si cuentas con:

• Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas.
• Certificación Figura 3 de la AMIB, Vigente, indispensable.
• Experiencia mínima de 2 años en Banca Patrimonial y/o sector financiero.
• Conocimientos de productos de Banca Patrimonial y Privada.
• Conocimientos de modelos de inversión, fondos de inversión y de crédito patrimonial, privado e hipotecario.
• Conocimientos en el manejo administrativo de cartera.
• Conocimientos bursátiles y de productos financieros.
• Conocimiento de asientos y contabilidad bancaria.
• Conocimientos de divisas, derivados, macroeconomía y rentabilidad.
• Capacidad de trabajo orientado a resultados.
• Habilidades de negociación, manejo de objeciones y servicio al cliente.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.