Banquero/a Patrimonial (Sureste)

BBVA; Villahermosa; On-site; MXN 334,800 - 502,200; Full time

Job summary

BBVA MÉXICO S.A. busca un profesional para llevar a cabo la promoción y venta de los productos de Banca Patrimonial. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector financiero y manejará la relación con clientes de alto patrimonio.

Se requiere una licenciatura finalizada y una certificación de AMIB, así como habilidades de negociación y conocimiento de productos financieros. Ofrecen un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, fomentando la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en Banca Patrimonial y/o sector financiero.
• Conocimientos de modelos de inversión y de crédito patrimonial.
• Dominio de las herramientas de administración de precio para inversiones.

Responsibilities

• Promocionar y vender productos y servicios de la Banca Patrimonial.
• Incrementar la cartera de clientes rentables del segmento Patrimonial.
• Atender y dar soluciones a quejas de los clientes.

Skills

Conocimientos de productos de Banca Patrimonial y Privada

Habilidades de negociación

Capacidad de trabajo orientado a resultados

Conocimientos bursátiles y de productos financieros

Education

Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Finanzas

Certificación Figura 3 de la AMIB vigente

Job description

Fecha límite para apuntarse: 2026-11-23.

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Responsabilidades

• Llevar a cabo las actividades de promoción y venta efectiva del anaquel de productos y servicios de la Banca Patrimonial y del Grupo BBVA.
• Incrementar permanentemente la cartera de clientes rentables del segmento Patrimonial.
• Gestionar a los clientes asignados a su cartera, buscando incrementar su fidelización al banco mediante la venta de un mayor número de productos y servicios que satisfagan sus necesidades.
• Atender y dar pronta solución a cualquier queja de los clientes asignados a su cartera.
• Mantener y actualizar expediente de cada uno de los clientes asignados a su cartera.
• Orientar su atención, buscando ofrecerle los beneficios que el Modelo Outperformance BBVA le da en materia de estrategias y recomendaciones para el manejo de su patrimonio.
• Actuar como gestor de enlace entre los clientes y las diferentes áreas de negocio financieras y no financieras.
• Satisfacer las necesidades globales de inversión de los clientes HNWI, a través del diseño de portafolios hechos a la medida, planificando adecuadamente la estrategia de los portafolios gestionados.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Economía o Finanzas.
• Certificación Figura 3 de la AMIB vigente, indispensable.
• Experiencia mínima de 2 años en Banca Patrimonial y/o sector financiero.
• Conocimientos de productos de Banca Patrimonial y Privada.
• Conocimientos de modelos de inversión, fondos de inversión y de crédito patrimonial, privado e hipotecario.
• Conocimientos en el manejo administrativo de cartera.
• Conocimientos bursátiles y de productos financieros.
• Conocimiento de asientos y contabilidad bancaria.
• Conocimientos de divisas, derivados, macroeconomía y rentabilidad.
• Capacidad de trabajo orientado a resultados.
• Habilidades de negociación, manejo de objeciones y servicio al cliente.
• Dominio de las herramientas de administración de precio para inversiones.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.