Banquero/a Patrimonial (Obregon, Son. - División Noroeste)

bbva; Sonora Progresista; Sur place; MXN 420 000 - 600 000; Plein temps

Résumé du poste

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que busca profesionales para la gestión integral de clientes del segmento Patrimonial y Privado, promoviendo productos y servicios de banca y bolsa.

Serás responsable de incrementar la cartera de clientes rentables, atender quejas, mantener expedientes y diseñar portafolios a medida para clientes HNWI, con un modelo orientado a la fidelización y el servicio de alta calidad.

Qualifications

• Gestión integral de clientes del segmento Patrimonial y Privado.
• Promoción y venta de productos y servicios de banca Patrimonial y del Grupo BBVA.

Responsabilités

• Llevar a cabo las actividades de promoción y venta efectiva del anaquel de productos y servicios de la Banca Patrimonial y del Grupo BBVA.
• Incrementar permanentemente la cartera de clientes rentables del segmento Patrimonial.
• Gestionar a los clientes asignados a su cartera, buscando incrementar su fidelización al banco mediante la venta de un mayor número de productos y servicios que satisfagan sus necesidades.
• Atender y dar pronta solución a cualquier queja de los clientes asignados a su cartera.
• Mantener y actualizar expediente de cada uno de los clientes asignados a su cartera.
• Orientar su atención, buscando ofrecerle los beneficios que el Modelo Outperformance BBVA le da en materia de estrategias y recomendaciones para el manejo de su patrimonio.
• Actuar como gestor de enlace entre los clientes y las diferentes áreas de negocio financieras y no financieras.
• Satisfacer las necesidades globales de inversión de los clientes HNWI, a través del diseño de portafolios hechos a la medida, planificando adecuadamente la estrategia de los portafolios gestionado.

Description du poste

Fecha límite para apuntarse:
2026-10-29

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Serás responsable de la gestión integral de clientes del segmento, mediante estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial y Privada. Incrementarán la base de clientes manteniendo su fidelidad y logrando la promoción efectiva de productos y servicios Bancarios y Bursátiles, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad a nuestros clientes.

Lo que harás:

• Llevar a cabo las actividades de promoción y venta efectiva del anaquel de productos y servicios de la Banca Patrimonial y del Grupo BBVA.
• Incrementar permanentemente la cartera de clientes rentables del segmento Patrimonial.
• Gestionar a los clientes asignados a su cartera, buscando incrementar su fidelización al banco mediante la venta de un mayor número de productos y servicios que satisfagan sus necesidades.
• Atender y dar pronta solución a cualquier queja de los clientes asignados a su cartera.
• Mantener y actualizar expediente de cada uno de los clientes asignados a su cartera.
• Orientar su atención, buscando ofrecerle los beneficios que el Modelo Outperformance BBVA le da en materia de estrategias y recomendaciones para el manejo de su patrimonio.
• Actuar como gestor de enlace entre los clientes y las diferentes áreas de negocio financieras y no financieras.
• Satisfacer las necesidades globales de inversión de los clientes HNWI, a través del diseño de portafolios hechos a la medida, planificando adecuadamente la estrategia de los portafolios gestionado

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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