Banamex Senior Audit Manager Ti

Citigroup Inc.

Xico

Presencial

MXN 600.000 - 900.000

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Descripción de la vacante

Citigroup Inc. busca un Gerente de Proyectos de TI para liderar y supervisar iniciativas tecnológicas de moderada complejidad en un entorno corporativo. El candidato dirige equipos, gestiona alcance, plazos y costos, asegurando el cumplimiento de controles y estándares.

Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia en liderazgo de proyectos, licenciatura y habilidades de comunicación y negociación para coordinar recursos y resolver problemas con diplomacia.

Formación

  • Experiencia de 5 a 8 años en liderazgo de proyectos de TI con administración de personal.
  • Se requiere licenciatura o experiencia equivalente.

Responsabilidades

  • Administra componentes técnicos de proyectos de TI de moderada complejidad.
  • Coordina actividades del equipo de proyecto, identifica recursos necesarios y desarrolla programas para cumplir con los plazos de entrega.
  • Evalúa el desempeño de subordinados y toma decisiones sobre aumentos de salario, ascensos, desvinculaciones y otras acciones relacionadas con el personal.
  • Verifica el cumplimiento del equipo con las implementaciones de control y riesgo y también cambios de proceso y normas.
  • Identifica el alcance y el impacto de los riesgos y problemas de proyecto; plantea y resuelve problemas.
  • Aplica una buena comprensión de los procedimientos y conceptos dentro del área de liderazgo de proyecto de TI para resolver problemas.
  • Demonstra comprensión de cómo las áreas de liderazgo de proyecto de TI se integran para lograr objetivos comerciales.
  • Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complejas y únicas.
  • Afecta el área de liderazgo de proyecto de TI a través de la responsabilidad compartida de resultados finales y planificación presupuestaria; influye en la planificación de recursos.
  • Persuade e influye a personas a través de la comunicación y la diplomacia; puede negociar con partes externas.
  • Evalúa adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, protegiendo la reputación de la empresa y cumpliendo leyes y reglamentos.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos
Gestión de personal
Gestión de presupuesto
Comunicación y diplomacia
Evaluación de desempeño

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

El Gerente de Proyectos de TI brinda total liderazgo y responsabilidad de supervisión. Proporciona dirección y liderazgo operativo/de servicios a los equipos. Aplica conocimientos disciplinarios mediante la provisión de perspectivas de valor agregado o servicios de asesoría. Puede contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro del área de experiencia. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente, es responsable del volumen, la calidad y los plazos de los resultados finales y la responsabilidad compartida de la planificación y los presupuestos. Su trabajo afecta toda el área, y esto, con el tiempo, afecta el desempeño y la efectividad generales de la categoría de puestos/subfunciones. Aporta una completa responsabilidad de supervisión; garantiza la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional para incluir tareas como evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones, como también tareas y responsabilidades diarias.

  • Administra componentes técnicos de proyectos de TI de moderada complejidad.
  • Coordina actividades del equipo de proyecto, identifica recursos necesarios y desarrolla programas para cumplir con los plazos de entrega.
  • Evalua el desempeño de subordinados y toma decisiones sobre aumentos de salario, ascensos, desvinculaciones y otras acciones relacionadas con el personal.
  • Verifica el cumplimiento del equipo con las implementaciones de control y riesgo y también cambios de proceso y normas.
  • Identifica el alcance y el impacto de los riesgos y problemas de proyecto; plantea y resuelve problemas.
  • Aplica una buena comprensión de los procedimientos y conceptos dentro de la propia área de liderazgo de proyecto de TI para resolver problemas.
  • Demuestra una comprensión integral de cómo las áreas de liderazgo de proyecto de TI se integran de manera conjunta para contribuir a lograr los objetivos comerciales.
  • Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas y únicas.
  • Afecta de manera directa el área de liderazgo de proyecto de TI a través de la responsabilidad compartida de los resultados finales y contribución a la planificación, la administración de presupuesto y formulación de procedimientos; influye en la planificación de recursos.
  • Persuade e influye a personas a través de las habilidades de comunicación y diplomacia; puede negociar con partes externas.
  • Evalúa adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
  • Experiencia de entre 5 y 8 años en un puesto de liderazgo de proyecto de TI con experiencia acorde en la administración de personal.
  • Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.

-Working Environment: office setting, minimal travelling and working hours in the office may be required during projects.

- Effort: minimal physical effort required. High levels of prolonged and intense concentration may be required in front of computer.

Job Family Group: Technology

Job Family: Technology Project Management

Time Type:

Most Relevant Skills: Please see the requirements listed above.

Other Relevant Skills: For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law_

_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility

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