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Keurig Dr Pepper invita a formar parte de su equipo en Ciudad Juárez como conductor. Se requiere disponibilidad para chequeo diario de unidades, sincronización de iPads y entrega eficiente de pedidos, con foco en cero rechazos y cierre de ruta al final del día.
La empresa ofrece recompensas como pago semanal, vales de despensa y fondo de ahorro, con prestaciones superiores de ley. Se valora experiencia previa en logística y manejo de flotas.
Chequeo de las unidades de manera diaria
Asegurar la sincronización de las Ipad de manera diaria
Entrega efectiva de los pedidos
Asegurar el 0 % rechazos
Liquidación total de la ruta al finaliza el día
Pago semanal
vales de despensa
fondo de ahorro
prestaciones superiores de ley
Licencia de Chofer Vigente
Handhel
Google Maps
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.