Auxiliar rh

Calzzapato SA de CV; Región Costa Norte; On-site; MXN 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Bono administrativo

Caja de ahorro

Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT y

FONACOT y prima vacacional

Descanso fijo domingos

Descuentos de empleado

Plan de crecimiento y desarrollo

Job summary

Calzzapato SA de CV en Vallarta busca un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en reclutamiento, inducción y gestión de expedientes de personal.

Se requiere licenciatura y al menos 1 año de experiencia; se ofrece sueldo base, bono administrativo y prestaciones de ley, con posibilidad de crecimiento. La posición implica coordinar con áreas, manejar contratos de ingreso, atender a colaboradores y apoyar en capacitación. Jornada de lunes a sábado; se ofrece IMSS, INFONAVIT y otros beneficios.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
• Manejo de paquetería Office.
• Disponibilidad de horario de lunes a sábado.
• Disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de contratos para colaboradores de nuevo ingreso.
• Integración y control de expedientes laborales.
• Apoyo en la capacitación e inducción del personal de nuevo ingreso.
• Atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores.
• Gestión de procesos de rescisión laboral.

Education

Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín

Tools

Office

Job description

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Auxiliar de Recursos Humanos | Vallarta

En Grupo Calzzapato buscamos talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en el área, te gusta trabajar con personas y buscas una oportunidad de crecimiento profesional, ¡esta vacante es para ti!

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
• Manejo de paquetería Office.
• Disponibilidad de horario de lunes a sábado.
• Disponibilidad para viajar.

Principales actividades

• Reclutamiento y selección de personal.
• Gestión de contratos para colaboradores de nuevo ingreso.
• Integración y control de expedientes laborales.
• Apoyo en la capacitación e inducción del personal de nuevo ingreso.
• Atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores.
• Gestión de procesos de rescisión laboral.

Ofrecemos

• Sueldo base.
• Bono administrativo.
• Caja de ahorro.
• Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, FONACOT y prima vacacional.
• Descanso fijo los domingos.
• Descuentos de empleado en ropa, calzado y más.
• Plan de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

¡Desarrolla tu talento y crece con nosotros!