Auxiliar De Recursos Humanos

Inproclima S.A. De C.V.; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en climatización en Puebla, busca un AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS para apoyar en el reclutamiento, selección y administración de personal. Requiere un perfil con experiencia en recursos humanos y habilidades en comunicación efectiva. Se ofrecen prestaciones de ley, un salario competitivo entre $8,000 y $10,000, y un ambiente laboral proactivo con oportunidades de desarrollo y capacitación continua. La posición es presencial y a tiempo completo.

Servicios

Sueldo acorde a experiencia + Prestaciones de Ley

Pago catorcenal de nómina

Uniforme gratuito

Capacitación constante

Eventos para el bienestar laboral

Formación

• Experiencia de 1 año en puestos similares es recomendable.
• Licencia de manejo preferentemente.
• Edad de 21 a 30 años.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal.
• Coordinación e inducción de nuevos empleados.
• Administración de personal y control de asistencia.
• Capacitación y desarrollo del personal.
• Atención a conflictos laborales y relaciones laborales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Proactividad

Atención al detalle

Pensamiento analítico

Adaptación

Educación

Administración de empresas, psicología o relaciones industriales

Herramientas

Paquetería de Office (Excel-intermedio)

Manejo de ERP

Descripción del empleo

Requisitos

¡UNETE A INPROCLIMA!!

INPROCLIMA es una empresa de servicios en climatización, ventilación y tratamiento de aire en el sector Industrial, comercial y residencial, comprometidos con las necesidades y requerimientos de nuestros clientes está en búsqueda de ¡Tú talento como AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS!

ven y forma parte de este gran equipo de trabajo que está reconocido como especialista en diseño de sistemas HVAC.

Requisitos :

• Escolaridad : Administración de empresas, psicología o relaciones industriales
• Edad : de 21 a 30 años
• Experiência : 1 año (Comprobable en puestos similares)
• Licencia de Manejo (preferentemente)

COMPETENCIAS

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Resolución de conflictos
• Proactividad
• Atención al detalle
• Pensamiento analítico
• Adaptación

HABILIDADES

• Manejo de equipo de computo
• Manejo de paquetería de office (Excel-intermedio)
• Manejo de información de manera discreta
• Manejo de ERP

RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES

1. Reclutamiento y Selección
   • Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales
   • Revisión y filtro de currículums
   • Coordinación de agenda de entrevistas (iniciales y técnicas)
   • Envío de ofertas laborales y documentación de ingreso.
2. Onboarding e Inducción
   • Coordinación del proceso de ingreso de nuevos empleados.
   • Preparación de documentación y contratos.
   • Capacitación inicial sobre políticas de la empresa, reglamentos, beneficios, etc.
   • Seguimiento del periodo de prueba
3. Administración de Personal
   • Actualización de expedientes de empleados.
   • Control de asistencia, permisos, vacaciones y ausencias.
   • Elaboración de solicitud y seguimiento de movimientos ante el IMSS
   • Control de incidencias para nómina
   • Revisión de recibos de nómina.
   • Atención a dudas o aclaraciones sobre pagos y descuentos.
4. Capacitación y Desarrollo
   • Detección de necesidades de capacitación
   • Evaluación del desempeño y seguimiento de planes de desarrollo
   • Gestión de encuestas de clima laboral
5. Relaciones Laborales
   • Atención y resolución de conflictos laborales
   • Apoyo en la aplicación de medidas disciplinarias
   • Participación en procesos de terminación laboral
   • Gestión de constancias laborales, cartas y finiquitos
6. Bienestar y Comunicación Interna
   • Apoyo en organización de eventos internos o campañas de bienestar
   • Apoyo en comunicación de políticas, beneficios y eventos
   • Apoyo en iniciativas de cultura organizacional

OFRECEMOS

• Sueldo acorde a experiencia + Prestaciones de Ley.

(aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, día de descanso semanal, licencia por maternidad o paternidad o en su caso por adopción)

• Pago Catorcenal de Nomina vía deposito a tarjeta.
• 1 hora de comida
• Uniforme Gratuito
• Vales de Despensa
• Capacitación constantes por Parte de la Empresa
• Eventos para generar un buen ambiente laboral

¡Si cumples con el perfil postúlate por este medio o envíanos tu CV al numero :

RH Inproclima!

Tipo de puesto : Tiempo completo

Sueldo : $8, - $10, al mes

Beneficios

• Aumentos salariales
• Opción a contrato indefinido
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Pago complementario :

• Bono de asistencia
• Bono de puntualidad

Tipo de jornada

• Lunes a viernes
• Rotativo
• Turno de 10 horas

Lugar de trabajo : Empleo presencial