AUXILIAR DE PREVENCIÓN Y RIESGOS

FEMSA; San Luis Potosí; On-site; MXN 112,000 - 156,000; Full time

Job summary

FEMSA Group busca un Auxiliar de Prevención de Riesgos para garantizar un entorno de trabajo seguro en su centro de distribución en San Luis Potosí. El rol implica identificar, evaluar y mitigar riesgos laborales, supervisar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene y promover una cultura preventiva.

Se requieren habilidades de gestión de incidencias, reporte de indicadores y colaboración con equipos de seguridad y autoridades para reforzar la seguridad vial y ocupacional.

Qualifications

• Conocimiento de normativas de seguridad e higiene.
• Experiencia en gestión de incidencias de seguridad vial y no vial.
• Capacidad para elaborar reportes e indicadores de seguridad.

Responsibilities

• Dar seguimiento a incidencias de prevención de riesgos, incluyendo accidentes viales y no viales.
• Monitorear el desempeño de operadores en hábitos de conducción.
• Elaborar reportes de jornadas, cierre de indicadores y reportes mensuales.
• Gestionar fechas de renovación y trámites de permisos de circulación, placas y verificaciones.
• Mantener expedientes de flota y asegurar el cumplimiento normativo.
• Publicar indicadores de seguridad vial y campañas de salud y seguridad.
• Participar en la semana de seguridad y salud junto con CPR y SASSO.
• Verificar el cumplimiento de programas de capacitación.

Skills

Orientación a cliente

Organización

Ejecución

Comunicación efectiva

Proactivo

Autodidacta

Education

Seguridad vial o afín

Job description

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Auxiliar prevención de riesgos

Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de prevención de riesgos

Misión del puesto:

Garantizar un entorno de trabajo seguro para los colaboradores del centro de distribución, a través de la identificación, evaluación y mitigación de riesgos laborales. Supervisa el cumplimiento de regulaciones y normativas en materia de seguridad e higiene, asegurando la implementación de medidas preventivas y correctivas para reducir accidentes y mejorar la cultura de seguridad dentro de la organización.

Experiencia y habilidades:

• Dar seguimiento las incidencias relacionadas a la prevención de riesgos como accidentes viales y no viales, canalizando a Coordinador de Prevención de Riesgos y registrando incidencias.
• Monitorear a operadores con bajo desempeño en hábitos de conducción.
• Elaborar reportes de jornadas, cierre de indicadores y reportes mensuales, seguimiento de actividades preventivas, actualizar registros de infracciones, trazabilidad a las pláticas, infografías y comunicaciones de concientización.
• Asegura y administra las fechas de renovación y tramite de permisos de circulación, placas y verificaciones (baja emisión de contaminantes, físico-mecánica, etc.), manteniendo en regla los expedientes de flota y su cumplimiento regulatorio.
• Preparar documentación legal y registrar la carga de permisos en el sistema.
• Publicar indicadores de seguridad vial, publicar hábitos de conducción, ejecutar campañas de salud y seguridad.
• Participar en conjunto con CPR y SASSO en la semana de seguridad y salud en el centro de distribución, relacionamiento con autoridades y asistencia a foros de conexión a la materia.
• Verifica cumplimiento de los programas de capacitación, valida listas de asistencias.
• Movilidad/Viajes
• Indispensable Licencia de conducer vigente y manejo de vehiculo estandar
• Competencias: Orientación a cliente, organización y ejecución y comunicación efectiva, proactivo y autodidacta
• Escolaridad: Seguridad vial, patrimonial o afín

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.