Auxiliar de Nomina Jr

Sanborns; México; On-site; MXN 173,000 - 207,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

Seguro de vida

Comedor subsidiado

Descuentos

Job summary

Grupo Sanborns busca un Analista de Nómina para un puesto anual por proyecto en sus operaciones de México. La persona tratará la validación de información, dispersiones y reportes, seguimiento de incidencias y el procesamiento de pagos y requisiciones, incluyendo cálculos de finiquitos y aguinaldos.

Se requiere 2 años de experiencia en nóminas, Licenciatura en Contabilidad o Administración y conocimientos en Excel avanzado, ISR y nómina. Ofrecemos estabilidad laboral y prestaciones según la ley.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en nóminas.
• Licenciatura en Contabilidad o Administración.
• Conocimientos de ISR y nómina.

Responsibilities

• Validar y confirmar información.
• Realizar dispersiones y reportes.
• Seguimiento a incidencias.
• Tramite de pagos y requisiciones.
• Calculo de finiquitos y aguinaldos.

Skills

2 años de experiencia

Education

Lic. Contabilidad o Administración

Tools

Excel avanzado

Ley ISR

Nómina

Job description

Grupo Sanborns, es una empresa líder en el mercado de venta al menudeo en México. Su portafolio de formatos incluye tiendas departamentales, especializadas, de lujo y tiendas restaurante, con marcas altamente reconocidas.

Ofrece a sus colaboradores desempeño laboral, salud y seguridad, así como el orgullo de pertenecer a una empresa mexicana.

¡Impulsa tu talento y únete como

Analista de Nómina!

• Vacante anual por proyecto

Responsabilidades Del Puesto

• Validar y confirmar información.
• Realizar dispersiones y reportes.
• Seguimiento a incidencias.
• Tramite de pagos y requisiciones.
• Calculo de finiquitos y aguinaldos

Requisitos Del Puesto

• 2 años de experiencia como Analista de Nóminas
• Escolaridad: Lic. Contabilidad o Administración
• Conocimientos técnicos: Excel avanzado, Ley ISR y nómina.

Beneficios

• Salario $17,000 Brutos
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones Superiores (10% vales de despensa, seguro de vida, comedor subsidiado y descuentos)
• Estabilidad laboral (contrato directo con la empresa).