Auxiliar De Datos Rh

Infraestructura Gc; Ecatepec de Morelos; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Recursos Humanos busca un Jefe de Recursos Humanos en Ecatepec de Morelos. Este rol incluye la atracción de talento, gestión del clima organizacional y asesoría a líderes. Se requiere licenciatura en áreas relacionadas y experiencia significativa en Recursos Humanos. Ofrecemos prestaciones superiores y estabilidad profesional.

Servicios

Prestaciones superiores

Estabilidad y desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 8-12 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 2 años liderando procesos completos.
• Debe ser una persona con excelente actitud, alta colaboración y adaptabilidad a los cambios.

Responsabilidades

• Ser responsable de los procesos de atracción de talento y relaciones laborales.
• Administrar el CCT y sus prestaciones.
• Brindar servicio en la unidad de negocio, implementando iniciativas corporativas.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Atracción de Talento

Excel avanzado

Conocimiento de legislación laboral

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Jefe de Recursos Humanos

DORMIMUNDO es una empresa con más de 70 años dedicada a brindar soluciones del descanso integral, utilizando la más alta tecnología en cada uno de sus productos. Por tal motivo, buscamos a nuestro siguiente Jefe de Recursos Humanos. Si eres una persona que le gustan los desafíos y quieres sumar a la transformación de esta gran organización, este reto es para ti:

• Ser responsable de los procesos de atracción de talento, relaciones laborales, clima organizacional, comunicación y atención al personal.
• Brindar servicio en la unidad de negocio, implementando las iniciativas corporativas de las Gerencias de Recursos Humanos.
• Asesorar correctamente a los líderes del sitio para asegurar la productividad y el bienestar de los colaboradores.
• Administrar el CCT y sus prestaciones.

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Dominio de Relaciones Laborales y Atracción de Talento.
• Manejo de Excel avanzado.
• Conocimiento de la legislación laboral y coordinación de despachos laborales.
• Excelente actitud, alta colaboración y adaptabilidad a los cambios.

Prestaciones superiores.
Estabilidad y desarrollo profesional.

Cómo postular
Enviar CV actualizado y pretensiones económicas al correo de contacto, indicando “Jefa RH DCM” en el asunto.

Jefa de Recursos Humanos (Grupo DCM)

Grupo DCM es un corporativo dedicado al Desarrollo Inmobiliario, Construcción, Diseño y Comercialización con más de 37 años de operación continua.

• Reclutamiento y selección 360° (corporativo y obra).
• Administración de personal, contratos y expedientes.
• Nómina y timbrado CFDI 4.0; incidencias y conciliación con contabilidad.
• IMSS/INFONAVIT (SUA, IDSE), SIROC en obras; atención a STPS.
• Implementación de protocolo de igualdad y prevención de acoso; NOM-035.
• Detección de necesidades de capacitación y control DC-3/DC-4.
• Tablero de indicadores (rotación, cobertura, clima, cumplimiento).
• Licenciatura afín (Admin., Psic., RI).
• 8-12 años en RH, mínimo 2 liderando procesos completos.
• Excel avanzado y paquetería Microsoft, ERP (operación/implementación), nómina COI (deseable).
• Conocimiento de LFT, NOM-035, IMSS/INFONAVIT, SUA, IDSE, SIROC.
• Enfoque discreto, ejecución impecable y trato cordial.

Cómo postular
Enviar CV actualizado y pretensiones económicas al correo de contacto, indicando “Jefa RH DCM” en el asunto.

Becario de Capacitación / Recursos Humanos / Sin experiencia

Únete a nuestro equipo como Becario de Capacitación, si eres egresado de Psicología, Pedagogía o carreras afines, forma parte de Nuestra Organización en Barrera Badillo Valoramos tu talento.

• Edad: 20 a 30 años.
• Uso básico de PC.
• Egresados de psicología, pedagogía o carreras afines.

Actividades:

• Capacitación a nuevos ingresos.
• Seguimiento a candidatos y nuevos ingresos.
• Mejora continua de los procesos de onboarding.
• Diseñar materiales didácticos para el apoyo a la capacitación presencial y/o virtual que faciliten los procesos de aprendizaje.

Ofrecemos:
Salario base: $5,000 netos.
Prestaciones: aguinaldo y vacaciones.
Estabilidad y crecimiento constante.