Auxiliar de Credito y cobranza

Cotexca, SA DE CV; León; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Oportunidad de crecimiento

Capacitación

Excelente ambiente de trabajo

Contratación directa por la empresa

Descripción de la vacante

Cotexca, SA DE CV en León, Guanajuato, busca AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CRÉDITO Y COBRANZA para apoyar en el control de cuentas por cobrar, seguimiento a pagos de clientes, aplicación de cobros y mantenimiento actualizado de la información financiera.

Se responsabilizará de elaborar estados de cuenta, registrar pagos, seguimiento a cartera vencida, conciliaciones y generación de reportes de cartera, manteniendo expedientes actualizados.

Formación

• 1 a 2 años en actividades administrativas, crédito y cobranza, cuentas por cobrar o áreas contables.

Responsabilidades

• Elaboración y seguimiento de estados de cuenta de clientes.
• Registro y control de pagos y depósitos.
• Seguimiento a cuentas por cobrar y cartera vencida.
• Realizar llamadas y enviar correos para seguimiento de cobranza.
• Aplicación de pagos en sistema.
• Conciliación de saldos de clientes.
• Elaboración y envío de complementos de pago.
• Seguimiento a facturas pendientes de pago.
• Revisión de facturas, notas de crédito y documentación relacionada con clientes.
• Apoyo en la elaboración de reportes de cartera.
• Mantener actualizados los expedientes y documentación de clientes.
• Dar seguimiento a aclaraciones de saldos y diferencias de facturación.
• Apoyo administrativo al área de Crédito y Cobranza.
• Archivo y control de documentación física y electrónica.
• Elaboración de reportes e indicadores del área.

Conocimientos

Cuentas por cobrar

Crédito y cobranza

Facturación electrónica

Conciliaciones de saldos

Complementos de pago

Manejo de Excel

Manejo de ERP

Elaboración de reportes

Educación

Carrera técnica en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín

Herramientas

Excel

ERP o sistema administrativo

Descripción del empleo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CRÉDITO Y COBRANZA

Objetivo del puesto:

Apoyar en las actividades administrativas del área de Crédito y Cobranza, asegurando el correcto control de cuentas por cobrar, seguimiento a pagos de clientes, aplicación de cobranza y mantenimiento actualizado de la información financiera.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

• Elaboración y seguimiento de estados de cuenta de clientes.
• Registro y control de pagos y depósitos.
• Seguimiento a cuentas por cobrar y cartera vencida.
• Realizar llamadas y enviar correos para seguimiento de cobranza.
• Aplicación de pagos en sistema.
• Conciliación de saldos de clientes.
• Elaboración y envío de complementos de pago.
• Seguimiento a facturas pendientes de pago.
• Revisión de facturas, notas de crédito y documentación relacionada con clientes.
• Apoyo en la elaboración de reportes de cartera.
• Mantener actualizados los expedientes y documentación de clientes.
• Dar seguimiento a aclaraciones de saldos y diferencias de facturación.
• Apoyo administrativo al área de Crédito y Cobranza.
• Archivo y control de documentación física y electrónica.
• Elaboración de reportes e indicadores del área.

REQUISITOS

Escolaridad:

• carrera técnica en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

Experiencia:

• 1 a 2 años en actividades administrativas, crédito y cobranza, cuentas por cobrar o áreas contables.
• Manejo de facturación y documentación administrativa.
• Deseable experiencia en empresas industriales.

CONOCIMIENTOS

• Cuentas por cobrar.
• Crédito y cobranza.
• Facturación electrónica.
• Conciliaciones de saldos.
• Complementos de pago.
• Manejo de Excel.
• Manejo de ERP o sistema administrativo.
• Elaboración de reportes.

COMPETENCIAS

• Organización y control administrativo.
• Atención al detalle.
• Facilidad de comunicación.
• Seguimiento y negociación.
• Sentido de urgencia.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad y confidencialidad.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

OFRECEMOS

• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento.
• Capacitación.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Contratación directa por la empresa.