Auxiliar de Brigada Ejecución

Coca-Cola FEMSA; Minatitlán; Presencial; MXN 100.000 - 145.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca Auxiliar Brigada de Ejecución para manejar promociones y productos en puntos de venta asignados. Se requiere Bachillerato o Licenciatura concluida y experiencia en puestos similares.

La labor es de campo, reacomodando estanterías según planogramas, rotando productos y manteniendo enfriadores llenos y limpios. La empresa promueve igualdad de oportunidades y ofrece vales, ahorro y seguros.

Formación

• Requisitos: Bachillerato o Licenciatura concluida.
• Experiencia en puesto similar.
• Experiencia en trabajo en campo/ruta.

Responsabilidades

• Ejecutar promociones en puntos de venta asignados.
• Reacomodar productos según planogramas vigentes.
• Asegurar enfriadores llenos, limpios y funcionales.
• Rotar productos según vencimiento (PEPS).
• Comunicar Ocasión de Consumo en cada plataforma.

Conocimientos

Promociones

Merchandising

Ruta de campo

Educación

Bachillerato/Licenciatura concluida

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

En Coca Cola Femsa estamos en busqueda de Auxiliar Brigada Ejecución.

¿Qué hace?

Es la persona encargada de realizar la ejecución de promociones y productos en los puntos de ventas asignados.

Actividades

• Reacomodar los productos de acuerdo a los planogramas vigentes en estantes y enfriadores.
• Asegurarse de dejar el enfriador lleno, respetado & limpio.
• Garantizar comunicar la Ocasión de Consumo en cada plataforma, de acuerdo a la Película de Éxito.
• Rotar productos de acuerdo al vencimiento (PEPS)
• Ejecutar y Validar promociones en Banner en Interior y Exterior.

Requisitos

• Bachillerato o Licenciatura concluida.
• Experiencia en puesto similar.
• Experiencia en trabajo en campo/ruta.

Prestaciones

• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.