AUXILIAR DE BODEGA

Coca-Cola FEMSA; Cuautitlán; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Bono de productividad

Vales de despensa

Capacitación constante

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Auxiliar de Bodega para la planta de Cuautitlán, enfocado en control de inventarios y operaciones de almacén. Gestionarás entradas y salidas en SAP, asegurando confiabilidad de la información y cierre oportuno.

Requisitos: licenciatura, 2 años de experiencia, SAP PP/PM, Excel intermedio/avanzado y disponibilidad para turnos y fines de semana. Ofrecemos estabilidad, bono y desarrollo dentro de Coca-Cola FEMSA.

Formación

• Licenciatura concluida en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en control de inventarios y operaciones de almacén.
• Manejo de SAP PP / SAP PM.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado (se realizará evaluación).
• Conocimientos en procesos de producción y almacenes.
• Conocimientos en Normas Internacionales (ISO, FSSC o equivalentes).
• Conocimientos en herramientas de mejora continua.
• Experiencia en gestión de personal.
• Disponibilidad indispensable para rolar turnos.
• Disponibilidad para laborar fines de semana y días festivos, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Responsabilidades

• Administrar y controlar el inventario de producto terminado, asegurando la confiabilidad de la información física y en sistema.
• Recibir, validar y registrar producto terminado proveniente de plantas y Centros de Distribución mediante SAP.
• Dar seguimiento a movimientos de entradas, salidas y tránsitos de producto, asegurando su cierre oportuno.
• Participar en inventarios físicos, conteos cíclicos y conciliaciones de inventario.
• Validar movimientos de almacén y mantener actualizada la información en SAP.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, inocuidad y medio ambiente durante la operación.
• Participar en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y cumplimiento del Modelo de Gestión FEMSA.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por The Coca-Cola Company y de las normas ISO, FSSC y demás sistemas de gestión aplicables.
• Colaborar con las diferentes áreas para asegurar la correcta operación del almacén y el abastecimiento oportuno del producto.

Conocimientos

Gestión de inventarios

Gestión de personal

Mejora continua

Excel (intermedio/avanzado)

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Administración/Logística/Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP PP/PM

Excel

Descripción del empleo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

AUXILIAR DE BODEGA

Ubicación de trabajo:

Planta Cuautitlán
Av. Henry Ford No. 2, Col. San Isidro, C.P. 54730, Cuautitlán Izcalli, Estado de México.

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en control de inventarios y operaciones de almacén.
• Manejo de SAP PP / SAP PM.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado (se realizará evaluación).
• Conocimientos en procesos de producción y almacenes.
• Conocimientos en Normas Internacionales (ISO, FSSC o equivalentes).
• Conocimientos en herramientas de mejora continua.
• Experiencia en gestión de personal.
• Disponibilidad indispensable para rolar turnos.
• Disponibilidad para laborar fines de semana y días festivos, de acuerdo con las necesidades de la operación.

Principales responsabilidades

• Administrar y controlar el inventario de producto terminado, asegurando la confiabilidad de la información física y en sistema.
• Recibir, validar y registrar producto terminado proveniente de plantas y Centros de Distribución mediante SAP.
• Dar seguimiento a movimientos de entradas, salidas y tránsitos de producto, asegurando su cierre oportuno.
• Participar en inventarios físicos, conteos cíclicos y conciliaciones de inventario.
• Validar movimientos de almacén y mantener actualizada la información en SAP.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, inocuidad y medio ambiente durante la operación.
• Participar en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y cumplimiento del Modelo de Gestión FEMSA.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por The Coca-Cola Company y de las normas ISO, FSSC y demás sistemas de gestión aplicables.
• Colaborar con las diferentes áreas para asegurar la correcta operación del almacén y el abastecimiento oportuno del producto.

Lo que ofrecemos

• Vales de despensa mensuales.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro voluntaria.
• Bono de productividad.
• Aguinaldo superior al de la ley.
• Prima vacacional superior a la ley.
• Seguro de vida.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Servicio de comedor subsidiado.
• Uniformes sin costo.
• Capacitación constante.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Coca-Cola FEMSA.

Horario:

Rol de turnos semanales, incluyendo fines de semana y días festivos, conforme a la operación de la planta.

IMPORTANTE

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO y FEMSA Insumos Estratégicos, todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos.

Ningún colaborador está autorizado para solicitar depósitos, pagos o cualquier tipo de contraprestación para participar o continuar en un proceso de contratación.

Si detectas alguna situación de este tipo, no realices ningún pago y repórtala de inmediato.

En FEMSA Servicios están comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.