Automation Analyst

Mondelēz International; San Luis Potosí; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en alimentos en San Luis Potosí busca un técnico de mantenimiento para brindar soporte técnico y realizar mantenimiento preventivo en equipos. Se requiere al menos 1 año de experiencia, conocimientos en PLC y disponibilidad para trabajar en un esquema de turnos de 4x4. Se valorará el manejo de SAP y un nivel básico de inglés.

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de equipos.
• Inglés básico para interacción mínima.
• Capacidad de trabajar en un entorno de múltiples turnos.

Responsabilidades

• Proporcionar soporte técnico en equipos de automatización.
• Coordinar reparaciones urgentes y mantenimiento preventivo.
• Documentar todos los trabajos de mantenimiento realizados.

Conocimientos

Mantenimiento de equipos eléctricos

Resolución de problemas

Conocimientos de PLC

Trabajo en equipo

Educación

Ing. Eléctrica, Electromecánica o Mecatrónica

Herramientas

SAP

Excel Intermedio

Descripción del empleo

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

As an expert you will bring deep technical mastery of the process and equipment. That expertise allows you to lead the planning, process development and implementation of Planned Maintenance Elements in a Continuous Improvement manufacturing environment. You will manage this through teams consisting of various technical and non‑technical personnel, key support contractors and operations personnel.

How you will contribute

• Partner & Enable the line leader(s) to deliver the SQCDSM targets – Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale for the lines, to ensure Process stability; Participate in the DMS – Daily Management systems meetings at the shift and line level.
• Own the technology and process and centerline settings for the equipment and process and have deep technical mastery of the process and equipment; Own the PM – Progressive maintenance systems and work processes and the PM – Progressive Maintenance Key Performance Indicators for the line/s along with Centerline Management systems; own the R&M‑Repairs & Maintenance budget of the line.
• Develop, own and execute the line/s preventive and time‑based maintenance systems and plans and build capability of the team to execute themselves; Build (spends at least 50% of time) technical and maintenance skills of the technicians working in the shifts, so that they are able to operate and maintain their equipment themselves; be part of the PMPillar, own all PM systems and work process at the line level and lead some of them at the department level.
• Partner with the Asset and Reliability team for system improvement and execution of special maintenance tasks; be responsible for Change Management on the line/s, localization of spares and proper break‑down analysis and R&M cost reduction for the line/s; Represent the department/line/s as the site technology owner in the regional and global technology forums.
• Assist in VSU for the new initiatives and enable the VSU team; Help the line leader in internal and external benchmarking and reapplication; be the subject matter expert on one of the component categories and be a trainer of PM related subjects for the plant.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Advanced knowledge (including AM‑Autonomous Maintenance Step 4 systems & Progressive Maintenance Step 3) & skill to maintain the dedicated equipment(s) at basic conditions independently, including the execution of AM & PM (BD‑Breakdown maintenance, planned maintenance) standards on dedicated equipment(s) and TPM – Phase 3 & 4 tools problem solving tools.
• The capability to lead a Role for the Line. Qualify and coach the next level SWP owners and drive the common opportunity areas across the line in PDCA – Plan Do Check Adjust approach.
• The capability to work as the Line Leader, developing and aligning goal/master plan for the line, deploying and managing IDP for the members, coaching team members on their performance management and career development.

Responsabilidades principales

• Proporcionar soporte técnico y solucionar problemas en los equipos y sistemas de automatización durante su turno.
• Diagnosticar y reparar fallas en equipos eléctricos, electrónicos y mecánicos, asegurando el tiempo mínimo de inactividad.
• Monitorear el rendimiento de los sistemas y equipos, realizando ajustes o intervenciones necesarias para mantener su óptimo funcionamiento.
• Coordinar con los equipos de mantenimiento y producción para priorizar las reparaciones urgentes y planificar las intervenciones programadas.
• Realizar mantenimiento preventivo según el plan establecido, asegurando que los equipos sigan funcionando de manera eficiente y segura.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Documentar todas las actividades de mantenimiento y reparaciones en los sistemas de gestión de mantenimiento (SAP) de la planta.
• Proporcionar informes al final de cada turno sobre el estado de los equipos, las intervenciones realizadas y cualquier recomendación para mejoras o seguimiento.
• Colaborar en la formación de operadores y técnicos en el manejo y mantenimiento de los equipos, cuando sea necesario.
• Realizar pruebas de funcionamiento y calibraciones de los equipos tras cada reparación o mantenimiento.

Educación

• Ing. Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o afín.

Experiencia

• Al menos 1 año de experiencia.

Idioma

• Inglés básico.

Conocimientos

• PLC, HMI Allen Bradley, Drives, Redes industriales.

Herramientas

• SAP (preferible).
• Excel Intermedio.

Modalidad

• Presencial turno 4x4, horario diurno y nocturno.

Localidad

• Planta Salinas.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.