Auditor de campo

NielsenIQ; León; Presencial; MXN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible working environment

Volunteer time off

LinkedIn Learning

Employee-Assistance-Program (EAP)

Descripción de la vacante

NIQ busca un auditor de campo para recolectar información de categorías de productos en una muestra maestra de establecimientos. El rol implica visitas planificadas, uso de mapas, y llenado de cuestionarios en DCT.

La posición exige autonomía, enfoque en resultados y disponibilidad para viajar. Se valora experiencia en ventas en terreno y manejo básico de Android y CDAR Mobile.

Formación

• Se requieren habilidades para recolectar datos en establecimientos detallistas y de consumo.
• Se valora experiencia en ventas camaceo y trabajo en campo.
• Capacidad de interpretación de planos y uso de mapas en CDAR Mobile.

Responsabilidades

• Recolección de datos en establecimientos detallistas y de consumo
• Conocer el Manual de Instrucciones para el Encuestador de la Muestra Maestra
• Utilizar planos para ubicarse en terreno con CDAR Mobile
• Recorrer las manzanas seleccionadas de AGEBs urbanas
• Llenar el cuestionario programado en DCT para todos los establecimientos
• Actualizar información del universo de establecimientos y consumo

Conocimientos

Data collection

Field work

Attention to detail

Teamwork

Numeric skills

Educación

Secundaria completa

Herramientas

Android basics

CDAR Mobile maps

DCT questionnaire

Descripción del empleo

Un auditor de campo en el servicio RES; es responsable de recolectar la información referente a categorías de productos de su interés a través de una muestra de establecimientos que permite estimar el universo con una precisión adecuada. Dicha operación ha sido llamada Muestra Maestra de Establecimientos Detallistas. Esta se colecta mediante una metodología de visitas de AGEBs y manzanas que han sido planeadas de manera anticipada.

• Recolección de datos en establecimientos detallistas y de consumo


• Conocer el Manual de Instrucciones para el Encuestador de la Muestra Maestra.


• Utilizar adecuadamente los planos para ubicarse correctamente en el terreno con ayuda de mapas en CDAR Mobile (manzanas y localidades rurales).


• Recorrer todas las manzanas seleccionadas de todas las AGEBs urbanas seleccionadas.


• Llenar el cuestionario programado en DCT para todos los establecimientos.


• Actualizar la información del universo de establecimientos detallistas (RMS) y de consumo (OP):


• Número de establecimientos.


• Características físicas de los establecimientos.


• Clasificación de tipo de establecimiento

Sobre ti.

Un Auditor de campo es un elemento autónomo, apegado a procesos, con una extensa calidad en el servicio, es observador, con fuerte atención al detalle. Es una persona propositiva, proactiva, que disfruta del trabajo en equipo, conocer su localidad, viajar cuando sea requerid; participa en actividades internas y es abierto a cambios constantes.

• Escolaridad mínima – Deseable Secundaria Completa


• Deseable Experiencia– Ventas cambaceo; trabajo en campo.


• Deseable Conocimientos básicos en sistema operativo android


• Disponibilidad para viajar 100%


• Resiliencia


• Autonomía


• Habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).


• Orientación a resultados
  

Descripción del empleo

Acerca de la posición

Un auditor de campo en el servicio RES; es responsable de recolectar la información referente a categorías de productos de su interés a través de una muestra de establecimientos que permite estimar el universo con una precisión adecuada. Dicha operación ha sido llamada Muestra Maestra de Establecimientos Detallistas. Esta se colecta mediante una metodología de visitas de AGEBs y manzanas que han sido planeadas de manera anticipada.

Responsabilidades

• Recolección de datos en establecimientos detallistas y de consumo


• Conocer el Manual de Instrucciones para el Encuestador de la Muestra Maestra.


• Utilizar adecuadamente los planos para ubicarse correctamente en el terreno con ayuda de mapas en CDAR Mobile (manzanas y localidades rurales).


• Recorrer todas las manzanas seleccionadas de todas las AGEBs urbanas seleccionadas.


• Llenar el cuestionario programado en DCT para todos los establecimientos.


• Actualizar la información del universo de establecimientos detallistas (RMS) y de consumo (OP):


• Número de establecimientos.


• Volumen de ventas por tipo de establecimiento


• Características físicas de los establecimientos.


• Clasificación de tipo de establecimiento

Sobre ti.

Un Auditor de campo es un elemento autónomo, apegado a procesos, con una extensa calidad en el servicio, es observador, con fuerte atención al detalle. Es una persona propositiva, proactiva, que disfruta del trabajo en equipo, conocer su localidad, viajar cuando sea requerid; participa en actividades internas y es abierto a cambios constantes.

Requisitos

• Escolaridad mínima – Deseable Secundaria Completa


• Deseable Experiencia– Ventas cambaceo; trabajo en campo.


• Deseable Conocimientos básicos en sistema operativo android


• Disponibilidad para viajar 100%


• Resiliencia


• Manejo de conflictos


• Autonomía


• Habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).


• Apego a normas


• Orientación a resultados
  

Información adicional

• Zona de vivienda: Radique en Silao o León con disponibilidad para viajar a Leon, Guanajuato, Irapuato, Celaya y Salamanca


• Horario Laboral actual: Lunes a Sábado 9:00 a 18 :00 hrs

Our Benefits

• Flexible working environment


• Volunteer time off


• LinkedIn Learning


• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

Want to keep up with our latest updates?

Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook

Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion