ATENCIÓN A CLIENTES SUC. POMOCA

Empeño Facil; Nacajuca; Presencial; MXN 97.000 - 117.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base 9,582.47 MXN mensuales br?

Comisiones sin tope

Bonos de tienda

Seguro de vida

Vales de despensa

Tarjeta de servicios médicos privados

Capacitación pagada

Uniformes

Contrato directo

Crecimiento laboral

Descripción de la vacante

Empeño Facil busca Vendedor/a Valuador/a para su tienda en Nacajuca, Tabasco. La persona atenderá clientes, realizará empeños y ventas, valuación de artículos y exhibición de mercancía, con enfoque en la promoción en tienda y redes sociales.

Se requiere Bachillerato mínimo, experiencia en ventas o atención al cliente, y cercanía a la zona. Jornada de 8 horas, contrato directo y estabilidad laboral.

Formación

• Experiencia en ventas y/o atención al cliente.
• Proactivo, dinámico y creativo.
• Gusto por las ventas y comisiones.

Responsabilidades

• Atender al cliente y gestionar ventas.
• Realizar empeños, refrendos y venta de artículos.
• Valuar artículos y calado de oro.

Conocimientos

Ventas y atención al cliente

Proactividad

Creatividad comercial

Educación

Bachillerato

Descripción del empleo

Address: Av. Samarkanda, Ranchería Saloya Nacajuca, Tabasco 86247Importante Casa de empeño Solicita: Vendedor/a Valuador/aREQUISITOS:> Sexo: Indistinto> Edad: de 23 a 40 años> Escolaridad: Mínimo bachillerato> Radicar cerca de la zona> Experiencia en ventas y/o atención al cliente> Proactivo, dinámico y creativo> Gusto por las ventas y comisionesACTIVIDADES:> Servicio al cliente> Realizar empeños, desempeños, refrendos y venta de artículos> Valuación de los artículos> Calado de Oro.> Limpieza, etiquetado y exhibición de la mercancía.>Limpieza de la tienda en general.> Promoción de la mercancía en tienda y redes sociales> Activaciones para la promoción de la tienda>Volanteo para atraer más clientesOFRECEMOS:> Sueldo base de $9,582.47 mensuales brutos (pagos quincenales)> Comisiones sin tope y bonos de tienda (entre 500 a 2000, dependiendo de la productividad)> Jornada laboral de 8 horas> Prestaciones de ley (IMMS, INFONAVIT, FONACOT, Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional,reparto de utilidades, Fondo de ahorro, etc).> Seguro de vida> Vales de despensa (4to mes)> Tarjeta de servicios médicos privados (4to mes)> Capacitación constante y pagada> Uniformes y gafete sin costo> Contrato directo con la empresa.> Crecimiento laboral