Assistant Store Manager - Puerto Paraiso

Carter'S, Inc.; Baja California Sur; Presencial; MXN 201.000 - 335.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario comercial habitual 8h/día + 1h

Salario base + incentivos

Prestaciones de ley y superiores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Descuentos en la marca

Contratación directa

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Carter's, Inc. en México busca un Subgerente de Tienda para la tienda de LOS CABOS. El candidato apoyará la operación diaria, liderará el equipo y garantizará una experiencia de compra excepcional para familias con niños pequeños.

Se requiere experiencia mínima en retail, liderazgo, capacidad de análisis de KPI's y disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Ofrecemos salario competitivo, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable.
• Bachillerato concluido o licenciatura.
• Vivir máximo a 1 hora de la zona a laborar.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.
• Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR.

Responsabilidades

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
• Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
• Desarroll o y capacitación al equipo de trabajo.
• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido.
• Administración eficiente del manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

Conocimientos

Liderazgo

Supervisión de equipos

Comunicación efectiva

KPI Retail

Experiencia en retail

Experiencia 2+ años

Educación

Bachillerato concluido

Licenciatura

Descripción del empleo

Assistant Store Manager - Puerto Paraiso

Empresa : Carter's, Inc. Tipo de empleo : Tiempo completo Mexico

Descripción del trabajo - Assistant Store Manager - Puerto Paraiso

Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

SUBGERENCIA DE TIENDA

CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS . ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:

Subgerencia de tienda experiencia en retail

EN CARTER ´ S: LOS CABOS

BRINDAMOS :

• Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.

• Salario base S + INCENTIVOS.

• Prestaciones de ley y superiores:

• Vales de despensa.

• Fondo de a horro

• Seguro de v ida

• Descuentos en la marca.

• Contratación directa por la empresa.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo. PERFIL REQUERIDO

• Experiencia en r etail – i ndispensable de 2 año s en adelante comprobable

• Bachillerato c oncluido o l icenciatura t runca.

• Vivir Máximo a 1 hora de la zona a laborar

• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos

• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo

• Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR ( Indispensable para continuar con el proceso ) M ISION DEL PUESTO:

• Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).

• C aptación de clientes, ejecución op erativa , administración de personal y presentación visual de la tienda.

• Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.

• Desarroll o y capacita ción al equipo de trabajo

• Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido

• Administra ción eficiente mente el manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades.En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI !