Asistente de Recursos Humanos (Otay)

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de Recursos Humanos busca incorporar un profesional para brindar soporte en tareas administrativas y de Recursos Humanos en Tijuana. Se requieren 1 año de experiencia y estudios a nivel profesional en áreas afines. Ofrecen un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento, además de un salario competitivo y beneficios como seguro médico y fondo de ahorro.

Servicios

Salario competitivo

Seguro de gastos médicos mayores familiar

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Formación

• Estudios a nivel profesional en áreas relacionadas.
• Experiencia de 1 año en Recursos Humanos o Prenómina.
• Experiencia previa en la industria maquiladora.

Responsabilidades

• Soporte en el proceso de pre nómina y pago a empleados.
• Control y seguimiento de la asistencia de la organización.
• Participación en el proceso de nómina y gestión de servicios a empleados.

Conocimientos

Manejo de Microsoft Office avanzado

Interpretación de indicadores

Comunicación efectiva

Educación

Licenciado en administración, Psicología, Comunicación, Negocios Internacionales o afín

Herramientas

Sistema TRESS

Descripción del empleo

NAPS es una compañía que gestiona los Recursos Humanos, Aduanas, Finanzas y EHS de empresas que buscan iniciar su operación en México. Desde hace más de 30 años, hemos asegurado el éxito de más de 200 empresas a través de todas las regiones industriales de México en diferentes ramos y giros. Te invitamos a integrarte a nuestro sólido equipo de profesionistas y a ser una parte clave de nuestro crecimiento.

Si eres un profesional de Recursos Humanos, esta es la oportunidad que buscabas.

Ofrecemos:

• Aprendizaje y actualización constante en Materia de RH.
• Un espacio dentro de una empresa ágil y dinámica (Fast Paced).
• Un lugar en una empresa sólida, de gran estabilidad y constante crecimiento.
• La experiencia y know-how de equipos multidisciplinarios.
• Salario competitivo.
• Seguro de gastos médicos mayores familiar.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.

Objetivo:

Brinda soporte a las áreas: Laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de Recursos Humanos, y áreas administrativas.

Responsabilidades:

• Apoyo en el cumplimiento del proceso de pre nómina y pago a los empleados.
• Es responsable del control y seguimiento de la asistencia de la organización.
• Apoya en el llenado de formatos por riesgo de trabajo IMSS y STPS, implementa programas.
• Brinda soporte en la Función de Recursos Humanos apoyando en el llenado y seguimiento de indicadores tales como: Rotación, Ausentismo, Antigüedad y Nivel Educativo de los Empleados, Encuestas de Clima Organizacional, etc., para Medir, Monitorear y Detectar Tendencias Significativas.
• Participa en el Proceso de Nómina verificando actualizaciones (Contrataciones, Despidos y Modificaciones, Vacaciones, Ausencias laborales, Trabajadores en Licencia por Enfermedad, etc.) para el Ingreso de Datos y/o Formulación de Nómina.
• Asiste en la gestión de los servicios brindados a los empleados.

Requisitos mínimos:

• Estudios a nivel profesional (Licenciado en administración, Psicología, Comunicación, Negocios Internacionales, o afín).
• Experiencia de 1 año en el área de Recursos Humanos/Prenómina.
• Experiencia en la industria maquiladora, o empresas de servicios (personas que quieran incursionar en la industria maquiladora).
• Manejo de Microsoft Office avanzado (Word, PowerPoint, Excel).
• Conocimiento de Sistema TRESS (captura, reportes).

Aquí es donde el talento se convierte en futuro. Únete y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Postúlate hoy!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial