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Asistente de Recursos Humanos 2do turno

Grupo TECMA

Ciudad Juárez

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Ciudad Juárez busca un candidato para gestionar documentos laborales y apoyar en el proceso de prenomina. El rol requiere conocimiento en legislación laboral, manejo de Microsoft Excel y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece una oportunidad para contribuir al departamento de Recursos Humanos en un entorno dinámico.

Formación

  • Conocimiento en el Reglamento Interior de Trabajo y Ley Federal del Trabajo.
  • Manejo de expedientes, contratos y documentación laboral.
  • Experiencia en atención al personal y dudas administrativas.

Responsabilidades

  • Gestión y archivo de expedientes y documentación laboral.
  • Seguimiento a asistencias, permisos, vacaciones y movimientos de personal.
  • Apoyo en el proceso de prenomina.
  • Difusión y cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
  • Atención al personal para resolver dudas administrativas.

Conocimientos

Excel
Comunicación
Organización
Atención al detalle

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Administración

Herramientas

Sistema TRESS
Microsoft Word
Descripción del empleo
  • Gestión y archivo de expedientes y documentación laboral.
  • Seguimiento a asistencias, permisos, vacaciones y movimientos de personal.
  • Apoyo en el proceso de prenomina
  • Difusión y cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
  • Atención al personal para resolver dudas administrativas o de recursos humanos.
  • Conocimiento en Sistema TRESS.
  • Conocimiento del Reglamento Interior de Trabajo y Ley Federal del Trabajo.
  • Manejo de expedientes, contratos y documentación laboral.
  • Manejo de Microsoft Excel, Word y sistemas administrativos.
  • Excelente comunicación, organización y atención al detalle.
  • Prenomina
  • Manejo de Microsoft Excel, Word y sistemas administrativos.
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
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