Asistente Administrativo de RRHH 100% Remoto

Placements24; Saltillo; Hybrid; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote 100%

Desarrollo profesional

Seguro de gastos médicos mayores

Reconocimiento por desempeño

Job summary

Placements24 busca un Asistente Administrativo de RRHH para un rol 100% remoto desde cualquier lugar, con sede de cliente en Saltillo, Coahuila. El/la candidato/a dará soporte en expedientes del personal, procesos de reclutamiento y tareas administrativas del departamento de RRHH.

Se valorará experiencia en administración, confidencialidad y manejo de entornos digitales. Se busca proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una comunicación fluida

Qualifications

• Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en RRHH.
• Dominio de herramientas de oficina y ERP/HRIS es deseable.
• Capacidad para trabajar con información confidencial con discreción.

Responsibilities

• Apoyar en la administración de expedientes del personal, físicos y digitales, manteniendo confidencialidad.
• Programar entrevistas y coordinar logística de reclutamiento y selección.
• Gestionar la correspondencia y comunicaciones internas del departamento de RRHH.
• Colaborar en la preparación de contratos laborales y finiquitos.
• Apoyar en la administración de beneficios y control de asistencias.
• Ingresar y actualizar información en HRIS y sistemas de gestión de RRHH.
• Atender consultas básicas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en organización de eventos y capacitaciones."],
• CoT_job_summary_short propasada
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• COMPANY NAME: Placements24KEY POINTS: RRHH remoto, gestión de expedientes, reclutamiento
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Skills

Organización

Confidencialidad

MS Office

Comunicación

Trabajo remoto

Tools

HRIS

MS Office

Job description

Placements24 busca un Asistente Administrativo de RRHH para un rol 100% remoto desde cualquier lugar, con sede de cliente en Saltillo, Coahuila. El/la candidato/a dará soporte en expedientes del personal, procesos de reclutamiento y tareas administrativas del departamento de RRHH.

Se valorará experiencia en administración, confidencialidad y manejo de entornos digitales. Se busca proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una comunicación fluida