Asesor Ventas telefonicas Qrecrea

alliance; Aguascalientes; Presencial; MXN 100.000 - 145.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Nissan Mexicana busca un Asesor Telefónico de Ventas PagoCare en Aguascalientes (AGU) para un puesto presencial de medio tiempo, con turnos matutinos o vespertinos y guardias sabatinas. Como asesor, realizarás llamadas a clientes elegibles para promover y cerrar la venta del seguro PagoCare, brindar información y cotizaciones, registrar resultados y asegurar el cumplimiento del speech comercial.

Se exige educación truncada o concluida, experiencia en ventas de productos financieros u afines, y

Formación

• Experiencia comprobable en ventas de productos financieros, tarjetas de crédito, automóviles o seguros.
• Conocimientos básicos de Excel, Word y Outlook.
• Estabilidad laboral y disponibilidad para laborar de manera presencial.
• Carrera profesional truncada o concluida.

Responsabilidades

• Realizar llamadas a clientes elegibles para promover y cerrar ventas del PagoCare.
• Brindar información, cotizaciones y beneficios del producto.
• Registrar resultados de contacto y mantener actualizada la base de datos.
• Cumplir con el speech comercial y los puntos críticos.

Conocimientos

Ventas

Atención al cliente

Comunicación

Negociación

Excel básico

Word

Outlook

Educación

Educación truncada o concluida

Herramientas

Excel

Word

Outlook

Descripción del empleo

Asesor Telefónico de Ventas PagoCare

Ubicación(es):Aguascalientes, AGU
Horario de trabajo y modalidad:Medio tiempo, presencial | Rol de turnos

• Turno Matutino: Lunes a viernes de 08:00 a 14:00 hrs.
• Turno Vespertino: Lunes a viernes de 14:00 a 20:00 hrs.
• Guardias sabatinas roladas de 09:00 a 14:00 hrs.

Requisito de educación:Carrera profesional trunca o concluida.

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando unAsesor Telefónico de Ventas PagoCarepara unirse a nuestro equipo. El asesor será responsable de realizar la marcación a clientes elegibles para la promoción y venta del seguro PagoCare, brindando información sobre sus beneficios y concretando ventas de acuerdo con los objetivos, políticas y procedimientos establecidos.

Un día en la vida de este rol:

• Realizar llamadas telefónicas a clientes elegibles para promover y cerrar la venta del seguro PagoCare.
• Brindar información, cotizaciones y beneficios del producto para generar oportunidades de venta.
• Garantizar el cumplimiento del speech comercial y de los puntos críticos establecidos durante cada interacción.
• Registrar resultados de contacto y mantener actualizada la base de datos correspondiente.
• Realizar las validaciones necesarias en sistema antes de efectuar la marcación telefónica.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Carrera profesional trunca o concluida.
• Experiencia comprobable en ventas de productos financieros, tarjetas de crédito, automóviles y/o sector inmobiliario.
• Gusto e interés por las ventas y la atención al cliente.
• Conocimientos básicos de Excel, Word y Outlook.
• Estabilidad laboral comprobable en empleos anteriores.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.

Deseado:

• Experiencia en ventas telefónicas y cierre de negocios.
• Habilidad de negociación y manejo de objeciones.
• Facilidad de palabra y excelente comunicación verbal.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa

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