Asesor Sr de Recursos Humanos Operacional - Asesor Sr. RH

Extraser S.A. de C.V.; Baja California Sur; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana en Baja California Sur busca un líder en gestión de recursos humanos para administrar procesos críticos. Se requieren 3 años de experiencia y habilidades en liderazgo, comunicación y adaptación. El candidato deberá manejar la administración de colaboradores y comisionistas, mejorar el clima laboral y garantizar el cumplimiento de normativas. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de viaje y cambio de residencia.

Formación

• 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Edad: A partir de 30 años.
• Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia.

Responsabilidades

• Gestionar procesos administrativos de colaboradores y comisionistas.
• Control de vacaciones, permisos e incapacidades.
• Implementar acciones para mejorar el clima laboral.

Conocimientos

Aceptación de errores y fracasos

Adaptación al cambio

Comunicación y persuasión

Liderazgo

Trabajo en equipo

Microsoft Office

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Overview

I. Objetivo del puesto (razón de ser del puesto)

Gestionar los procesos administrativos de Colaboradores, Comisionistas y Plantillas.

Responsibilities

• Validar la correcta ejecución en el proceso de ingreso de comisionistas y empleados a la empresa, integrando y asegurando los expedientes completos, realizando contratos laborales o mercantiles, según sea el caso; y realizando las gestiones correspondientes para asegurar sus pagos
• Elaboración de Incidencias Quincenales
• Control de Vacaciones, permisos e incapacidades
• Aseguramiento del Pago de Gestión de Comisionistas (Anticipo, Liquidación, Bono IMSS, Apartadito)
• Implementar y ejecutar acciones enfocadas en la mejora del clima laboral de la empresa y alineadas con la normatividad federal vigente.
• Control y reportes de Personal Enfermo por COVID
• Programación de Fumigación en Tiendas por fauna nociva
• Asegurar que las bajas de empleados (realización de finiquitos o liquidaciones) y desvinculaciones de comisionistas se lleven conforme a los procesos para evitar contingencias en un futuro
• Realizar actividades de integración
• Gestión de la Norma 035
• Programas de Seguridad e Higiene Internos

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Requisitos / Educación y Experiencia

• Requerimientos
• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Trabajo en equipo, Microsoft Office
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si
• Palabras clave: advisor, asesor, senior, sr, resources, human, recursos, humanos, human, resources, rrhh