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Nissan te invita a incorporar a su equipo en Aguascalientes como Asesor Telefónico - Venta de Garantía Extendida. La posición es media jornada, con modalidad híbrida 4x1, y se centra en contactar a clientes elegibles para promover y cerrar ventas de garantías extendidas, brindando asesoría sobre beneficios y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
Buscamos trayectoria en ventas telefónicas y experiencia en cierre, con conocimientos básicos de Excel, Word y Outlook.
Ubicación: Aguascalientes
Horario de trabajo y modalidad: Medio tiempo, esquema híbrido 4x1
Horario: Lunes a viernes: 2:00 p.m. a 8:00 p.m. | Guardias los sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Esquema: Comisiones
Educación: Bachillerato concluido ,carrera trunca o terminada.
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Actualmente estamos buscando un Asesor Telefónico - Venta de Garantía Extendida para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes.
El Asesor Telefónico es responsable de contactar a clientes elegibles para promover y concretar la venta de programas de garantía extendida, brindando asesoría sobre los beneficios del producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de productividad establecidos.
Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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