Asesor Educativo (Ventas)

Talisis; Tuxtepec; Presencial; MXN 134.000 - 268.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Prestaciones de ley I.M.S.S.

Comisiones por venta

Becas Talisis

Descripción de la vacante

Talisis busca talentos para su área de admisiones en el campus de Tuxtepec. La misión es convertir prospectos en alumnos, controlando el proceso de venta desde el primer contacto hasta el cierre, asegurando ingresos y matrícula establecida.

Se requieren 2 años de experiencia en venta de intangibles, habilidades de persuasión y manejo de objeciones, con Bachillerato o licenciatura concluida. Ofrecemos salario base atractivo y comisiones según resultados.

Formación

• 2 años de experiencia probada en venta de intangibles (educativo, seguros, banca o afines).
• Extroversión, persuasión y capacidad para escuchar al prospecto.
• Seguimiento diario a indicadores (KPIs) y enfoque en lograr metas.

Responsabilidades

• Gestión de base de datos de prospectos en CRM y seguimiento del proceso de venta.
• Generación de referidos y manejo de prospectos asignados.
• Atención personalizada a prospectos adultos, siendo el primer contacto para encontrar la opción adecuada y cerrar la venta.

Conocimientos

Ventas

Persuasión

Comunicación

Atención al cliente

KPIs

Educación

Bachillerato o licenciatura

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

UNID conforma un sistema universitario multisede que promueve la excelencia académica, el desarrollo humano y el liderazgo profesional, a través de un modelo educativo orientado al mercado del trabajo y que forma parte de Talisis.

En este momento contamos con oportunidades profesionales para personas con experiencia probada en el área de ventas intangibles para su área de admisiones en el campus ubicado en: Av. Independencia, El Reposo, La Piragua, San Juan Bautista Tuxtepec.

El objetivo de esta posición es asegurar que los prospectos se conviertan en alumnos efectivos, tomando control del proceso de venta desde el contacto inicial hasta el cierre de la misma, asegurando con ello los ingresos y la matrícula establecida.

¿Cuáles son las actividades de esta posición?

• Atención de Base de Datos: Gestionar y mantener actualizada la información de los prospectos en CRM, alineados al proceso de venta (tiempos de atención, tasas de conversión, orígenes de prospecto, cierres).
• Generación de referidos: Generar prospectos referidos de los nuevos ingresos, y prospectos asignados.
• Atención a clientes: otorgar atención personalizada a los prospectos calificados del mercado adulto, siendo el primer contacto para encontrar la opción más adecuada para sus necesidades hasta concluir satisfactoriamente la venta, abordando cualquier preocupación del cliente (objeciones).
• Cumplimiento de metas de ingresos: asegurar que las metas de ventas se cumplan en términos favorables, tanto para el cliente y para la empresa, apegándose a las políticas y procedimientos de inscripción.
• Colaboración constante con los Promotores, para asegurar mejoras en la Base de Datos que generen mayor conversión.

¿Qué necesitas para formar parte de la Fuerza de Ventas de UNID?

• 2 años de experiencia probada en venta de intangibles (educativo, seguros, cambio de AFORE, cambio de líneas telefónicas, banco, tiempos compartidos)
• Extroversión, persuasión, capacidad para escuchar a tu prospecto, seguimiento diario a indicadores (KPIs) y enfoque al cómo sí para obtener las metas.
• Bachillerato concluido o licenciatura terminada.
• Conocimiento de técnicas de venta, cierres, negociaciones y manejo de objeciones.

¿Qué ofrecemos?

• Atractivo salario base
• Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, 25% de prima vacacional, 12 días de vacaciones).
• 21 días de Aguinaldo.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de Vida.
• 8 días de permiso con goce de sueldo durante el primer año.
• Comisiones por venta y oportunidad de desarrollo conforme a resultados y oportunidades vigentes.
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro.
• Becas en instituciones de Talisis (U-ERRE, UNID, Harmon Hall, ADVENIO, IESALUD) para colaborador y familiares directos.

En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad.