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Asesor de ventas - Gran Sur

PUMA

Ciudad de México

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una marca deportiva internacional busca un responsable de tienda en Ciudad de México. La posición exige asegurar un rendimiento de ventas, ofrecer un alto servicio al cliente y participar en la prevención de pérdidas. Se ofrecen prestaciones superiores de ley y oportunidades de crecimiento. Ideal para quienes valoran un entorno dinámico y un espíritu de equipo.

Servicios

Prestaciones superiores de Ley
Bono por desempeño
2 días de descanso por semana
Oportunidad de crecimiento por desarrollo

Formación

  • Completar entrenamientos requeridos por el puesto, tanto local como global.
  • Capacidad de viajar para aperturas o cierres de tiendas (cuando sea necesario).
  • Compromiso con prevenir pérdidas y mantener la operación eficiente de la tienda.

Responsabilidades

  • Asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas.
  • Proveer altos estándares de servicio al cliente.
  • Mantener las condiciones físicas de la tienda.

Conocimientos

Capacidad de servicio al cliente
Trabajo en equipo
Prevención de pérdidas
Descripción del empleo
Overview

YOUR MISSION

FUNCIONES:

• Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.

• Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.

• Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.

• Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.

• Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.

• Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.

• Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.

• Cumplir con Políticas & Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.

Responsibilities
  • Responsable de asegurar un rendimiento individual consistente, alcanzando o excediendo ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de un efectivo servicio al cliente.
  • Proveer consistentemente altos estándares de servicio al cliente dentro de la tienda cumpliendo los valores de PUMA y estándares de servicio.
  • Completar exitosamente todo entrenamiento (requerido por el puesto), tanto local como global para impulsar ventas en tienda.
  • Apoyar y participar en programas, entrenamientos y concientización de prevención de pérdidas.
  • Responsable en lo relacionado a prevención de pérdidas y operación de la tienda.
  • Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.
  • Mantener las condiciones físicas de la tienda, de acuerdo a la guía y comunicar necesidades de mantenimiento al Store Manager en tiempo y forma.
  • Cumplir con Políticas & Procedimientos, competencias operativas y responsabilidades clave.
Requirements / Qualifications
  • Completar entrenamientos requeridos por el puesto, tanto local como global.
  • Capacidad de viajar para aperturas o cierres de tiendas (cuando sea necesario).
  • Familiaridad con políticas y procedimientos, cumplimiento de competencias operativas y responsabilidades clave.
  • Compromiso con prevenir pérdidas y mantener la operación eficiente de la tienda.
Benefits
  • Prestaciones superiores de Ley.
  • Bono por desempeño.
  • 2 días de descanso por semana.
  • Oportunidad de crecimiento por desarrollo.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

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