Asesor de Ventas / Experiencia en Agroalimentaria

LINKEA-RH; Aguascalientes; Presencial; MXN 152.000 - 182.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo: $15,000 brutos mensuales.

Aguinaldo de 30 días.

IMSS desde el día 1.

Vacaciones y prima vacacional 25% con

PTU

Seguro de Gastos Médicos Mayores desde

Bono Garantía primeros 3 meses: $3,000

Descripción de la vacante

Idealease busca Ejecutivos Comerciales R2R para generar, desarrollar y fidelizar una cartera rentable de clientes mediante prospección activa y visitas. Se valoran 3 años de experiencia en cobranza, prospección, telemarketing y cierre, con disponibilidad para viajes esporádicos y licencia de conducir.

Las tareas incluyen planificar prospección, gestionar leads, registrar avances en Salesforce y coordinar con Operaciones para cerrar contratos y ofrecer soluciones comerciales.

Formación

• Licenciatura en comercio o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en cobranza, prospección, telemarketing, visitas y cierre.
• Licencia de conducir indispensable.
• Conocimientos de Salesforce y MS Office.

Responsabilidades

• Prospección y generación de oportunidades.
• Contactar y calificar prospectos vía visitas, llamadas, bases de datos y redes.
• Agendar citas y asegurar conversión mensual.
• Elaborar plan mensual de prospección y pipeline.
• Gestión eficiente de leads y registro en Salesforce.
• Seguimiento hasta el cierre y asesoría comercial.
• Elaborar propuestas y verificar tarifas.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Negociación

Persuasión

Enfoque a resultados

Inteligencia emocional

Dinamismo

Escucha

Automotivación

Educación

Licenciatura en Comercio

Licenciatura en Mercadotecnia

Licenciatura en Administración

Herramientas

Salesforce

Office básico

Outlook

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de Ejecutivos Comerciales R2R para integrarse a un corporativo líder en soluciones de renta a corto plazo. Buscamos perfiles con fuerte impulso comercial, enfoque en resultados y gusto por el trabajo en campo.

Objetivo:

Generar, desarrollar y fidelizar una cartera rentable de clientes R2R, mediante prospección activa, visitas personales y un servicio excepcional. Implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenido y el cumplimiento de objetivos.

Solicitamos:

• Escolaridad: Licenciatura en Comercio, Mercadotecnia, Administración o afín.
• Experiencia: 3 años en cobranza, prospección, telemarketing, visitas (60% campo), cierre y postventa.
• Viajes: Esporádicos
• Licencia de conducir: Indispensable
• Herramientas: Office básico, Salesforce, Outlook, manejo de PC

Competencias clave:

• Trabajo en equipo, negociación, persuasión, enfoque a resultados, inteligencia emocional, dinamismo, escucha y automotivación.

KPI’s del Rol:

• Rentas mensuales
• % de utilización por unidad
• Conversión de leads
• % de clientes nuevos
• Cumplimiento del plan de prospección

Responsabilidades Principales:

• Prospección y generación de oportunidades.
• Buscar, contactar y calificar prospectos vía visitas, llamadas, bases de datos y redes.
• Agendar citas semanales y asegurar conversión mensual mínima.
• Elaborar plan mensual de prospección y pipeline.
• Gestión eficiente de leads.
• Registrar avances en Salesforce.
• Seguimiento hasta el cierre.
• Asesoría comercial y diseño de soluciones.
• Analizar operación, rutas y necesidades del cliente.
• Elaborar propuestas competitivas.Comunicar beneficios diferenciadores de Idealease.
• Atención y fidelización
• Seguimiento mensual a clientes activos.
• Anticipar necesidades de ampliación o renovación.
• Resolver incidencias y coordinar con Operaciones, Taller y Flota.
• Representación de marca
• Comunicación clara y profesional.
• Participación en ferias y eventos.
• Cobranza preventiva.
• Verificar condiciones de crédito.
• Enviar recordatorios amistosos.
• Reportar alertas a Cobranza.
• Elaborar contratos, cotizaciones y órdenes de renta.
• Cargar documentación en sistemas.
• Verificar facturación y tarifas vigentes.

Oferta y Beneficios:

• Sueldo: $15,000 brutos mensuales.
• Aguinaldo de 30 días.
• IMSS desde el día 1.
• Vacaciones y prima vacacional 25% conforme a ley.
• PTU
• Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir del mes 7
• Bono Garantía primeros 3 meses: $3,000 a $5,000 mensuales.