Arquitecto de Software

Babel Group.

México

Presencial

MXN 900.000 - 1.800.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Babel Group, empresa líder en consultoría tecnológica en México, busca un arquitecto de software senior para diseñar e impulsar arquitecturas basadas en microservicios. Liderarás decisiones de ADR, establecerás estándares de desarrollo para Java 17+ y trabajarás junto a DevOps/SRE para observabilidad y despliegues.

El candidato ideal tiene experiencia en DDD, CQRS, Event Sourcing y un fuerte enfoque en calidad de código y seguridad.

Formación

  • Experiencia en diseño de soluciones y arquitectura de software.
  • Capacidad para definir estándares de desarrollo y ADRs.
  • Experiencia en pipelines CI/CD y pruebas de software.
  • Conocimientos en seguridad de aplicaciones (OAuth2, JWT, OWASP).

Responsabilidades

  • Diseñar la arquitectura de soluciones alineada con objetivos del negocio.
  • Definir patrones de arquitectura y documentar decisiones (ADRs).
  • Aprobar y validar diseños de alto nivel y detallados.
  • Establecer estándares de desarrollo y reglas para Java 17+.
  • Asegurar calidad del código mediante revisiones y SonarQube.
  • Definir y supervisar pipelines CI/CD y prácticas de versionamiento.
  • Definir estrategias de pruebas y políticas de seguridad.
  • Guiar al equipo y realizar mentoría técnica.

Conocimientos

Java 17+
Spring Boot
Spring Cloud
Microservicios
DDD
Event-driven
Arquitectura de software
DevOps
Kubernetes
Docker
CI/CD
PostgreSQL
Kafka
Jenkins
OAuth2

Educación

Licenciatura en Informática

Herramientas

Terraform
GitHub Actions
GitLab CI
SonarQube
OpenTelemetry
Prometheus

Descripción del empleo

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos?

Responsabilidades clave
  • - Diseñar la arquitectura de soluciones alineada con objetivos del negocio.
  • - Definir patrones de arquitectura y documentar decisiones (ADRs).
  • - Aprobar y validar diseños de alto nivel y detallados.
  • - Establecer estándares de desarrollo y reglas para Java 17+.
  • - Asegurar calidad del código mediante revisiones y SonarQube.
  • - Definir y supervisar pipelines CI/CD y prácticas de versionamiento.
  • - Definir estrategias de pruebas.
  • - Definir políticas de seguridad.
  • - Diseñar soluciones para alta disponibilidad y tolerancia a fallos.
  • - Guiar al equipo y realizar mentoría técnica.
  • - Colaborar con DevOps/SRE en observabilidad y despliegues.
  • - Evaluar nuevas tecnologías y proponer PoCs.
Requisitos técnicos
  • Lenguaje y frameworks:
  • - Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud.
  • Arquitectura y diseño:
  • - Microservicios, monolitos modulados, event-driven.
  • - DDD, hexagonal, onion, CQRS, Event Sourcing.
  • Infra & DevOps:
  • - Docker, Kubernetes, Terraform.
  • - Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI.
  • Bases de datos y mensajería:
  • - Postgres, MySQL, Oracle, MongoDB, Redis.
  • - Kafka, RabbitMQ.
  • Testing & calidad:
  • - JUnit5, Mockito, Pact, SonarQube, Checkstyle.
  • Control de versiones:
  • - Git avanzado.
  • Seguridad:
  • - OAuth2, JWT, OWASP Top 10, Vault.
  • Observabilidad:
  • - OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK.
Competencias blandas
  • - Comunicación clara.
  • - Liderazgo técnico.
  • - Toma de decisiones con criterio.
  • - Orientación a resultados.
  • - Documentación y evangelización de estándares.

¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Esquema 100% Nomina SGM Mayores, SGM Menores Apoyo de Home Office Beneficios corporativos superiores ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO BABEL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, basado en su consentimiento, mediante la facilitación de sus datos curriculares y en la aplicación de medidas precontractuales. Los datos podrán ser comunicados a las entidades que conforman el GRUPO BABEL con el fin ofrecerle el puesto de trabajo que se adapte a su perfil profesional y las establecidas legalmente. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de data.protection@babelgroup.com. Podrá obtener información adicional, sobre protección de datos, dirigiéndose a nuestra política de privacidad.

At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail.

Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!

We are a team, united by a unique company culture.

Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people.

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