Analista Senior de Aprendizaje y Desarrollo - Supply Chain

Walmart Inc.; Xico; Presencial; MXN 420.000 - 660.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Walmart de México y Centroamérica busca un Analista Senior de Aprendizaje y Desarrollo para la estructura de Supply Chain en Ciudad de México. Diseñarás e implementarás estrategias de aprendizaje para fortalecer capacidades técnicas, operativas y de liderazgo, impulsando productividad y seguridad en la operación.

Trabajarás con enfoques como ADDIE, 70-20-10 y blended learning, gestionando proyectos con MS Project o Trello y utilizando analítica para medir impacto.

Qualificações

• Diseñar y adaptar programas de capacitación para la cadena de suministro.
• Desarrollar estrategias de aprendizaje de alto impacto.
• Gestionar planes de formación y logística.
• Monitorear KPIs de efectividad de programas.
• Promover herramientas tecnológicas y metodologías ágiles.
• Detectar brechas de competencias y proponer soluciones.
• Fomentar cultura organizacional y movilidad interna.

Responsabilidades

• Diseñar y adaptar programas de capacitación que respondan a las necesidades operativas y estratégicas de la cadena de suministro.
• Colaborar en la creación de estrategias de aprendizaje de alto impacto alineadas con objetivos del negocio y transformación digital.
• Coordinar la implementación de planes de formación, asegurando ejecución en tiempo, forma y calidad.
• Gestionar la logística y recursos para impartición de cursos y entrenamientos.
• Monitorear indicadores de efectividad y proponer mejoras basadas en datos.
• Impulsar el uso de herramientas tecnológicas y metodologías ágiles en aprendizaje.
• Detectar brechas de competencias mediante diagnóstico y proponer soluciones.

Conhecimentos

Capacitación

Análisis de necesidades

Comunicación

Inglés (intermedio/avanzado)

Ferramentas

MS Project

Trello

Descrição da vaga

Walmart de México y Centroamérica busca un Analista Senior de Aprendizaje y Desarrollo para la estructura de Supply Chain en Ciudad de México. Diseñarás e implementarás estrategias de aprendizaje para fortalecer capacidades técnicas, operativas y de liderazgo, impulsando productividad y seguridad en la operación.

Trabajarás con enfoques como ADDIE, 70-20-10 y blended learning, gestionando proyectos con MS Project o Trello y utilizando analítica para medir impacto.