Analista Senior de Abastecimientos (Marketing)

Walmart de México y Centroamérica; Mexico; On-site; MXN 600,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

Walmart de México y Centroamérica busca un Analista Senior de Abastecimientos (Marketing) para gestionar compras y estrategias de sourcing en equipos, insumos o servicios para las unidades de negocio. Se requiere 3–5 años de experiencia en compras y dominio de herramientas como Excel, Power BI y SAP, además de Ingles avanzado y disponibilidad para trabajo presencial.

El rol implica definir alcance de proyectos, análisis de costos, negociación con proveedores y gestión integral de la cadena de

Qualifications

• Experiencia: 3 - 5 años en ejecución de compras acorde a la categoría.
• Conocimientos técnicos: Excel avanzado y análisis de datos, deseable Ariba, SICI, SAP y Power BI
• Ingles Avanzado
• Trabajo presencial 100%

Responsibilities

• Definir el alcance del Proyecto a través de la recopilación de los requerimientos de sus clientes y partes interesadas, con el objetivo de mapear una línea base, asegurar presupuestos, estimar beneficios y determinar riesgos, obteniendo una visión global del Proyecto
• Analizar la situación actual del mercado para crear una imagen completa del mismo y así determinar la rivalidad de la industria y sus posibles distintos enfoques de abastecimiento; durante el análisis se deben utilizar los recursos de benchmarking
• Tener dominio y un control de la cartera de proveedores a su cargo, a través de un detalle básico (información general, descripción de la Compañía, segmentos de la industria, países en los que opera, principales competidores, fortalezas y debilidades)
• Realizar un análisis de los costos totales de propiedad (TCO) que se acumulan después de la compra y durante el curso de su uso, a través de análisis con los stakeholders, los usuarios y con el mercado, lo cual permitirá tomar una decisión integral sobre la mejor compra
• Proponer opciones dentro de su categoría a cargo para definir una estrategia acorde al enfoque del sourcing, y establecer un plan de comunicación de la misma
• Generar procesos RFX basados en los criterios definidos con las partes interesadas y áreas especialistas, obteniendo intercambio de información y realización de negocios con los proveedores
• Garantizar la búsqueda de nuevos proveedores para identificar aquellos potenciales, asegurando la transparencia, un entorno justo y competitivo y facilitar una conversación objetiva en el equipo
• Desarrollar los criterios de evaluación acorde a los requisitos de la estrategia establecida por el Área, con el fin de evaluar de forma objetiva cada negociación
• Aplicar las técnicas de negociación necesarias con sus proveedores bajo un enfoque ganar-ganar, logrando una relación de negocios exitosa y creación de redes favorables para la Compañía
• Presentar las propuestas de negocio recibidas para la aprobación respectiva según los niveles de autorización de acuerdo a la política vigente
• Realizar el proceso de contratación según las políticas, procedimientos y las regulaciones de la Compañía, para documentar de manera precisa y exhaustiva todos los términos acordados y negociados a través del proceso de compra con el fin de salvaguardar los intereses de la Compañía
• Establecer un plan de implementación y sus factores clave según la ruta definida, asegurando una correcta comunicación tanto a clientes internos como proveedores, con el fin de asegurar la ejecución del Proyecto y entregas a tiempo
• Establecer un forecast anual de ahorros / beneficios esperados de la categoría, y dar seguimiento a la ejecución y alcance a tiempo de los mismos, a través de un reporte mensual el cual permite demostrar la creación de valor de las compras en resultados financieros
• Llevar a cabo evaluaciones a los proveedores a través de un formulario de evaluación, experiencias y retroalimentación de los usuarios, con el objetivo de identificar fortalezas y trabajar en aquellas oportunidades de mejora
• Asegurar el registro correcto de las compras, a través de la validación de las órdenes de compra, garantizando la clasificación contable correcta (OPEX / CAPEX) y en el código de Proyecto que le corresponda
• Asegurar un control absoluto de su categoría, así como la calendarización de proyectos permanentes y temporales, para garantizar la ejecución en tiempo y en regla de toda gestión de compra
• Administrar y gestionar los contratos de los servicios a cargo, garantizando la inclusión de todas las cláusulas requeridas por el negocio, así como el cumplimiento y correcta ejecución, a través reuniones de seguimiento con proveedores, cliente interno y órdenes de compra
• Gestionar la búsqueda de recursos outsorcing, a través de perfiles elaborados con las áreas especializadas, garantizando la transparencia en el proceso y selección de las mejores condiciones
• Cualquier otra actividad que por el giro del negocio se requiera ejecutar y otros requeridos por la Jefatura

Skills

Ingles avanzado

Análisis de datos

Tools

Ariba

SICI

SAP

Power BI

Excel

Job description

Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Descripción del empleo

Analista Senior de Abastecimientos (Marketing)

Objetivo:

Gestionar y administrar bajo el enfoque de sourcing estratégico el proceso de compra de equipos (mayor/menor), insumos o servicios, requeridos para las unidades de negocio de Walmart Centroamérica, logrando las mejores oportunidades de abastecimiento y en cumplimiento con los requerimientos del negocio, bajo condiciones del mejor costo total de la adquisición, alta calidad, conveniente tiempo de entrega y un buen servicio post-venta, en apego a las políticas y normas establecidas por la organización, y las definidas por Cumplimiento y Anticorrupción.

Principales Responsabilidades:

• Definir el alcance del Proyecto a través de la recopilación de los requerimientos de sus clientes y partes interesadas, con el objetivo de mapear una línea base, asegurar presupuestos, estimar beneficios y determinar riesgos, obteniendo una visión global del Proyecto
• Analizar la situación actual del mercado para crear una imagen completa del mismo y así determinar la rivalidad de la industria y sus posibles distintos enfoques de abastecimiento; durante el análisis se deben utilizar los recursos de benchmarking
• Tener dominio y un control de la cartera de proveedores a su cargo, a través de un detalle básico (información general, descripción de la Compañía, segmentos de la industria, países en los que opera, principales competidores, fortalezas y debilidades), con el fin de tener la información disponible para gestionar cualquier negociación que se requiera
• Realizar un análisis de los costos totales de propiedad (TCO) que se acumulan después de la compra y durante el curso de su uso, a través de análisis con los stakeholders, los usuarios y con el mercado, lo cual permitirá tomar una decisión integral sobre la mejor compra
• Proponer opciones dentro de su categoría a cargo para definir una estrategia acorde al enfoque del sourcing, y establecer un plan de comunicación de la misma
• Generar procesos RFX basados en los criterios definidos con las partes interesadas y áreas especialistas, obteniendo intercambio de información y realización de negocios con los proveedores
• Garantizar la búsqueda de nuevos proveedores para identificar aquellos potenciales, asegurando la transparencia, un entorno justo y competitivo y facilitar una conversación objetiva en el equipo
• Desarrollar los criterios de evaluación acorde a los requisitos de la estrategia establecida por el Área, con el fin de evaluar de forma objetiva cada negociación
• Aplicar las técnicas de negociación necesarias con sus proveedores bajo un enfoque ganar-ganar, logrando una relación de negocios exitosa y creación de redes favorables para la Compañía
• Presentar las propuestas de negocio recibidas para la aprobación respectiva según los niveles de autorización de acuerdo a la política vigente
• Realizar el proceso de contratación según las políticas, procedimientos y las regulaciones de la Compañía, para documentar de manera precisa y exhaustiva todos los términos acordados y negociados a través del proceso de compra con el fin de salvaguardar los intereses de la Compañía
• Establecer un plan de implementación y sus factores clave según la ruta definida, asegurando una correcta comunicación tanto a clientes internos como proveedores, con el fin de asegurar la ejecución del Proyecto y entregas a tiempo
• Establecer un forecast anual de ahorros / beneficios esperados de la categoría, y dar seguimiento a la ejecución y alcance a tiempo de los mismos, a través de un reporte mensual el cual permite demostrar la creación de valor de las compras en resultados financieros
• Llevar a cabo evaluaciones a los proveedores a través de un formulario de evaluación, experiencias y retroalimentación de los usuarios, con el objetivo de identificar fortalezas y trabajar en aquellas oportunidades de mejora
• Asegurar el registro correcto de las compras, a través de la validación de las órdenes de compra, garantizando la clasificación contable correcta (OPEX / CAPEX) y en el código de Proyecto que le corresponda
• Asegurar un control absoluto de su categoría, así como la calendarización de proyectos permanentes y temporales, para garantizar la ejecución en tiempo y en regla de toda gestión de compra
• Administrar y gestionar los contratos de los servicios a cargo, garantizando la inclusión de todas las cláusulas requeridas por el negocio, así como el cumplimiento y correcta ejecución, a través reuniones de seguimiento con proveedores, cliente interno y órdenes de compra
• Gestionar la búsqueda de recursos outsorcing, a través de perfiles elaborados con las áreas especializadas, garantizando la transparencia en el proceso y selección de las mejores condiciones
• Cualquier otra actividad que por el giro del negocio se requiera ejecutar y otros requeridos por la Jefatura

Requisitos

Perfil del puesto:

• Experiencia: 3 - 5 años en ejecución de compras acorde a la categoría asignada, negociación con proveedores y manejo eficiente de presupuestos.
• Conocimientos técnicos: Excel avanzado y análisis de datos, deseable Ariba, SICI, SAP y Power BI
• Ingles Avanzado
• Trabajo presencial 100%

Información adicional

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.