Analista Redes Sociales

HEB México; Monterrey; Hybrid; MXN 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

H-E-B México busca un especialista en redes para colaborar en la creación, ejecución y medición de contenidos en Instagram, TikTok, Facebook y X. El rol reporta al equipo de Marketing y participa en proyectos de campañas y activaciones.

La posición es híbrida y exige al menos 2 años de experiencia en contenidos para marcas, con inglés avanzado deseable y familiaridad con herramientas de edición y analítica de datos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en creación, ejecución y gestión de contenido para redes sociales de marca, agencia o medio digital.

Responsibilities

• Desarrollar propuestas creativas y contenido para redes sociales alineados con la estrategia de marca.

Skills

Estrategia de redes sociales

Gestión de comunidades

Creación de contenido

Storytelling para redes

Copywriting

Análisis de métricas

Plataformas sociales (IG, TikTok, FB,X

Edición básica de video y diseño

Education

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Diseño, Publicidad, Producción Digital o afín

Tools

CapCut

Adobe Creative Suite

Meta Business Suite

TikTok Business

Job description

Únete a H-E-B y forma parte de una cultura única que nos permite construir el mejor lugar para trabajar, comprar y hacer negocio.

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Objetivo del puesto

Colaborar en la creación, ejecución y seguimiento del contenido de las redes sociales de H-E-B México, transformando las estrategias y campañas de marketing en experiencias relevantes para cada plataforma, con el objetivo de fortalecer la conexión con la comunidad y contribuir al desempeño de los canales digitales.

Responsabilidades

• Colaborar en el desarrollo de propuestas creativas y contenido para las redes sociales de H-E-B México, mediante la creación de conceptos, guiones, copies y formatos alineados con la estrategia de la marca.
• Dar seguimiento a la agenda de Marketing para redes sociales, coordinándose con equipos internos, agencias creativas y diferentes áreas del negocio.
• Participar en la producción, programación y publicación de contenido digital para las distintas plataformas sociales.
• Elaborar reportes de métricas, resultados y aprendizajes, identificando oportunidades para mejorar el desempeño del contenido y las campañas.
• Participar en coberturas, eventos, activaciones y producciones especiales, apoyando en la creación y supervisión de contenido digital en sitio.
• Dar seguimiento al calendario de contenido, campañas, promociones e iniciativas programadas para las redes sociales de la marca.
• Coordinar colaboraciones y generación de contenido con agencias, creadores de contenido, casas productoras y proveedores.

Habilidades y conocimientos

• Estrategia y gestión de redes sociales.
• Creación de contenido digital y storytelling.
• Copywriting para redes sociales.
• Análisis de métricas e insights digitales.
• Conocimiento de las principales plataformas sociales: Instagram, TikTok, Facebook y X.
• Manejo de Meta Business Suite y TikTok Business.
• Manejo de CapCut, Adobe y herramientas de edición de contenido.
• Creatividad, organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Enfoque en resultados, aprendizaje continuo y visión de negocio.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en creación, ejecución y gestión de contenido para redes sociales dentro de una marca, agencia o medio digital.
• Experiencia en seguimiento de calendarios de contenido, campañas digitales y análisis de métricas.
• Deseable experiencia participando en coberturas, activaciones, producciones audiovisuales o colaboraciones con creadores de contenido.

Educación requerida

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Diseño, Publicidad, Producción Digital o carrera afín.

Conocimientos adicionales

• Inglés avanzado.
• Deseables certificaciones o cursos en Meta Blueprint, TikTok Academy, Google Analytics, CapCut, Adobe o herramientas relacionadas con contenido digital.

Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Modalidad: Híbrida.

En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.