Analista Recursos Humanos

PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V; Tijuana; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de bebidas en Tijuana busca un profesional en Recursos y Selección con al menos 2 años de experiencia. El candidato se encargará del reclutamiento, selección y seguimiento de empleados. Se ofrece un sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de la ley, en un excelente ambiente de trabajo.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a las de la Ley

Estabilidad Laboral

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia: Al menos 2 años en Recursos y Selección.
• Servicio al personal.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas.
• Coordinación de contrataciones.
• Seguimiento a empleados, incluyendo altas y bajas.
• Apoyo en reporte de incidencias y pagos a empleados.
• Intervención en clima organizacional.

Conocimientos

Dinámico y Proactivo

Facilidad de Palabra

Relaciones interpersonales

Actitud de servicio

Capacidad de análisis y seguimiento de información

Trabajo en equipo

Inquietud de aprendizaje

Vocación de Crecimiento

Educación

Licenciatura o Ingeniería

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, que opera en Estados Unidos, Canadá, México y Asia. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, con más de 70 años de historia y un portafolio que incluye marcas como Peñafiel Agua Mineral, Clamato, Peñafiel Adas, Orange Crush y Schweppes, entre otras.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de posiciones operativas y Administrativas locales de Tijuana y Ensenada.
• Activación de fuentes de reclutamiento, filtros, entrevistas, integración de evaluaciones y presentación de nuevos ingresos.
• Coordinación de contrataciones.
• Integración de expedientes y altas.
• Seguimiento a empleados: altas, bajas, permisos, vacaciones, finiquitos y entrega de uniformes.
• Apoyo en reporte de incidencias y pagos a empleados.
• Intervención en clima organizacional y actividades de cultura organizacional.
• Reportes de seguimiento de R y S.
• Servicios al personal (cartas laborales, nóminas, EPP, atención al colaborador), Resguardo y Control de Uniformes y EPP.
• Apoyo en actividades administrativas propias del departamento (Comunicación, Juntas, etc.).

Perfil

• Licenciatura o Ingeniería (titulado).
• Experiencia: Al menos 2 años en RyS.
• Servicio al personal.
• Competencia con Microsoft Office.

Habilidades/Competencias

• Dinámico y Proactivo; Facilidad de Palabra, Relaciones interpersonales, Actitud de servicio, Capacidad de análisis y seguimiento de información, Trabajo en equipo, Inquietud de aprendizaje y vocación de Crecimiento.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de la Ley.
• Estabilidad Laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, que brinda los mismos derechos a todas las personas sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual o capacidades diferentes. Nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía, y cada bebida que producimos es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, al igual que la autenticidad de nuestros colaboradores es fundamental para alcanzar nuestros objetivos.