ANALISTA PROYECTOS Y REMODELACIONES

OXXO; Cabo San Lucas; In loco; MXN 250.000 - 350.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

FEMSA busca un Analista de Mantenimiento para garantizar la operación confiable de los activos y un servicio de conservación de alta calidad, en Los Cabos San Lucas.

El rol implica gestionar el Programa Global de Mantenimiento, elaborar presupuestos, atender fallas y evaluar proveedores, con foco en seguridad y la satisfacción del cliente interno y consumidor. Disponibilidad para viajar y licencia vigente.

Competenze

• Titulado en Ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, Industrial, arquitectura o afín.
• Experiencia gestionando planes de mantenimiento, manejo de personal y programas de mantenimiento preventivos y correctivos.
• Conocimientos de Paquetería Office avanzado y Power BI; disponibilidad para viajar.
• Indispensable saber manejar y tener licencia vigente.
• Experiencia en áreas de refrigerados y aire acondicionado.
• Lectura de planos.
• Títuto y cédula imprescindible.

Mansioni

• Gestionar y dar seguimiento al Programa Global de Mantenimiento.
• Elaborar, negociar y controlar el Presupuesto del Área.
• Atender reporte de fallas.
• Evaluar Tiendas Nuevas.
• Verificar Tiendas.
• Ejecutar Programas de Mejora PRT/CDE.
• Evaluar Prestadores de Servicio.
• Administrar la Energía.
• Gestionar el Proceso de la herramienta Tienda Inteligente.
• Administrar y aplicar garantías.

Conoscenze

Lectura de planos

Power BI

Office Avanzado

Formazione

Ingeniería mecánica

Ingeniería eléctrica

Ingeniería electromecánica

Ingeniería Industrial

Arquitectura

Strumenti

Paquetería Office

Power BI

Descrizione del lavoro

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición : Analista de Mantenimiento

Área: Mantenimiento

Ubicación: Los Cabos San Lucas

Misión del puesto:

Mantener una operación confiable y segura de los activos de la compañía, a través de un servicio de conservación de alta calidad, efectivo y oportuno, generando valor al negocio y cumpliendo de manera empática las expectativas de nuestro cliente interno y consumidor.

Principales responsabilidades:

• Gestionar dar seguimiento al Programa Global de Mantenimiento.
• Elaborar, Negociar y controlar el Presupuesto del Área.
• Atender Reporteo de fallas.
• Evaluar Tiendas Nuevas.
• Verificar Tiendas.
• Ejecutar Programas de Mejora PRT/CDE.
• Evaluar Prestadores de Servicio
• Administrarla Energía.
• Gestionar el Proceso de la herramienta Tienda Inteligente.
• Administrar y Aplicar Garantías.

Decisiones Relevantes del Puesto:

• Buscar la mejora continua y priorización de cargasen los Prestadores de Servicio.
• Implantación de acciones correctivas.
• Administración y asignación de recursos disponibles.
• Selección de mano de obra/Recisión de contratos a prestadores de servicio con baja calidad en su desempeño.
• Gestión sobre el cierre de folios antiguos o postergados.
• Postergación de la Evaluación en tiendas no terminadas/Rechazo de instalaciones que no cumplan con el estándar establecido.
• Gestionar los cargos a las áreas correspondientes por concepto de soluciones o adecuaciones requeridas y realizadas por mantenimiento.
• Ejercerla garantía con el proveedor o repararla con recursos propios.

Requisitos:

• Escolaridad: Titulado en Ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, Industrial, arquitectura o afín
• Experiencia gestionando planes de mantenimiento, manejo de personal, Ejecución y gestión de programas de mantenimientos preventivos y correctivos, instalaciones nuevas y remodeladas con enfoque técnico
• Programas: Paquetería Office avanzado, powerbi.Disponibilidad para viajar
• Indispensable saber manejar y tener licencia vigente
• Experencia en área de refigerados y área de aire condicionado
• LECTURA DE PLANOS
• INDISPENSABLE TENER TITULO Y CEDULA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.