ANALISTA GESTORIA ZACATECAS

FEMSA Comercio; Zacatecas; Presencial; MXN 201.000 - 268.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Analista de Gestoría en Zacatecas para gestionar permisos de apertura y renovación de tiendas, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales ante autoridades municipales y estatales. El puesto requiere trabajo de campo, coordinación con áreas y seguimiento de trámites para mantener la operación de la tienda.

Se requieren 2 a 3 años de experiencia en tramitología, licenciatura en Derecho y manejo de Office (Excel/PowerPoint).

Formación

• Licenciatura en Derecho o afín.
• 2 a 3 años de experiencia laboral en tramitología/licencias.
• Office nivel intermedio-avanzado (Excel, PowerPoint).

Responsabilidades

• Establecer relación con autoridades municipales y estatales para operar la cadena.
• Gestionar refrendos y permisos ante autoridades para mantener operación de tiendas.
• Dar respuesta oportuna a requerimientos de autoridad mediante gestión interna y externa.
• Cumplir regulaciones vigentes para apertura y renovación de proyectos de tienda.
• Gestionar habilitaciones necesarias ante distintas autoridades para operación de tiendas nuevas.
• Monitorear avances y comunicar riesgos e incidencias a las partes involucradas.

Conocimientos

Gestión de permisos

Relaciones con autoridades

Comunicación con autoridades

Educación

Licenciatura en Derecho

Herramientas

Office

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:

Analista Gestoría.

Nombre Posición Jefe Directo:

Coordinador Gestoría.

Ubicación:

Zacatecas, Zacatecas.

Misión del puesto:

Gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como mantener vigentes los permisos requeridos para el correcto funcionamiento de las Tiendas Operando.

Principales responsabilidades:

• 1. Establecer la relación con las autoridades competentes a nivel municipal y estatal mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena en el territorio asignado.
• 2. Gestionar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante visitas y apego a procesos para mantener la Tienda en correcta Operación.
• 3. Da solución en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por la autoridad mediante la gestión interna y externa con las áreas involucradas para evitar sanciones y/o suspensiones en la operación de la Tienda.
• 4. Gestionar los permisos necesarios mediante el cumplimiento a regulaciones vigentes ante las autoridades correspondientes para la apertura y renovación de nuevos proyectos de Tienda
• 5. Obtener en tiempo y forma los permisos necesarios mediante la gestión ante las distintas autoridades para la habilitación que permita la operación de Tiendas Nuevas.
• 6. Vive los procesos y rituales de Compañía apegándose a los mismos y siendo ejemplo para así permear la cultura de la organización. Monitorear el progreso de las iniciativas y comunicar avances, riesgos e incidencias a las partes involucradas.

Decisiones relevantes:

• Establecer prioridades para la ejecución del Plan de Relacionamiento de la Plaza. Determinar el camino adecuado, fundamentado en las reglamentaciones vigentes para dar atención a requerimientos de las autoridades.
• Escalar oportunamente cambios en regulaciones vigentes que impactarán la operación del negocio.
• Apegarse a la estrategia de relacionamiento acordada con Gerente de Plaza y Jefe de Expansión a transmitir ante las Autoridades.
• Priorización de actividades para el cumplimiento en tiempo y forma de las gestiones necesarias para el apego al Plan de Aperturas, Renovaciones de la Plaza y permanencia de Tiendas Operando.

2 a 3 años de experiencia laboral en tramitología, licencias de construcción, refrendos.

Carrera: Licenciatura en Derecho o afín.

Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint), trabajo de campo, relacionamiento con autoridades gubernamentales.

Disponibilidad de viajes/movilidad dentro del estado de Zacatecas y ocasional en Aguascalientes.

Licencia de conducir vigente, manejo de auto estándar.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.