ANALISTA EXPANSION

FEMSA Comercio; Pachuca; On-site; MXN 260,000 - 420,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un Analista de Expansión para identificar y evaluar oportunidades de desarrollo de nuevas tiendas en Pachuca, Hidalgo, con disponibilidad de viajar a Edomex (Chimalhuacán, Texcoco, Coacalco, Naucalpan), reportando al Responsable de Expansión.

Será responsable de analizar tendencias demográficas y de mercado, construir relaciones con desarrolladores inmobiliarios y socios estratégicos, y dar seguimiento a permisos, construcción y apertura, además de monitorear ventas de

Qualifications

• Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería.
• Experiencia deseable en negociación y gestión con equipos multidisciplinarios.
• Conocimientos técnicos: Office 365, Excel, INEGI, Google Earth, ArcGIS, contratos y reglamentación.

Responsibilities

• Identificar y evaluar oportunidades para el desarrollo de nuevas tiendas.
• Analizar tendencias demográficas, comerciales y macroeconómicas para detectar zonas estratégicas de crecimiento.
• Generar y fortalecer relaciones con desarrolladores inmobiliarios y socios estratégicos.
• Dar seguimiento al proceso de autorización, construcción y apertura de nuevas tiendas.
• Monitorear el desempeño de ventas de tiendas de reciente apertura para generar aprendizajes y oportunidades de mejora.
• Representar a la empresa ante clientes, desarrolladores y actores clave del mercado.

Skills

Negociación

Gestión con equipo multidisciplinario

Organización y ejecución de agenda

Education

Licenciatura y/o Ingeniería

Tools

Office 365

Excel

PowerPoint

Google Earth

ArcGIS

INEGI

Obral Civil

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

¿Te apasiona identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias para la expansión de nuevos negocios?

En OXXO buscamos unAnalista de Expansióncon visión de negocio, capacidad de negociación y enfoque en resultados para impulsar el crecimiento de nuestra red de tiendas.

Nombre Posición:Analista Expansión

Nombre Posición Jefe Directo:Responsable de Expansión

Ubicación: Pachuca, Hidalgo.con disponibilidad de viajar a Edomex. (Chimalhuacan, texcoco, Coacalco, Naucalpan)

Principales responsabilidades:

• Identificar y evaluar oportunidades para el desarrollo de nuevas tiendas.
• Analizar tendencias demográficas, comerciales y macroeconómicas para detectar zonas estratégicas de crecimiento.
• Generar y fortalecer relaciones con desarrolladores inmobiliarios y socios estratégicos.
• Dar seguimiento al proceso de autorización, construcción y apertura de nuevas tiendas.
• Monitorear el desempeño de ventas de tiendas de reciente apertura para generar aprendizajes y oportunidades de mejora.
• Representar a la empresa ante clientes, desarrolladores y actores clave del mercado.

Lo que buscamos:

• -Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería
• -Experiencia previa deseable: Negociación, Gestión con equipo multidisciplinarios, Organización y ejecución/ administración agenda.
• -Conocimientos Técnicos: Paquete Office 365 – Excel, Obral Civil, INEGI, Google Heart, ArcGis Entendimiento de la reglamentación de su zona de cobertura, Conocimientos de temas legales (contratos), Conocimientos del mercado Inmobiliario.
• -Paquetería de Office (Power Point, Excel intermedio-avanzado).
• -Licencia de conducir vigente, conducir automóvil estándar
• -Facilidad de desplazamiento entre Chimalhuacán, Texcoco, Acolman, Tecámac, hasta Cuautitlán, con base en Pachuca

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.