Analista de RR.HH. – Gestión de Personal y Reportes

Servicios Administrativos Y Operativos Oyv, S.A. De C.V.; Xico; Vor Ort; MXN 100.000 - 145.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Capacitación y desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Buen ambiente de trabajo

Zusammenfassung

Servicios Administrativos Y Operativos Oyv, S.A. De C.V. busca un recurso humano para apoyo en la administración del personal y expedientes laborales, con énfasis en registros, incidencias y movimientos de personal.

El/la candidato/a apoyará procesos de contratación, elaborará reportes de asistencia y asegurará que la documentación esté completa, manteniendo bases de datos actualizadas y brindando soporte en el área de Recursos Humanos.

Qualifikationen

• Sin experiencia laboral requerida.
• Conocimientos básicos de administración de personal.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Dominio de Excel y la paquetería Office.

Aufgaben

• Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
• Registrar altas, bajas y modificaciones de datos de los colaboradores.
• Dar seguimiento a incidencias, faltas, permisos, vacaciones y retardos.
• Apoyar en los procesos de contratación e integración de nuevos empleados.
• Elaborar reportes de asistencia y movimientos del personal.
• Verificar que la documentación de los trabajadores esté completa y actualizada.
• Atender solicitudes y dudas relacionadas con la administración del personal.
• Apoyar en el control de contratos y documentos laborales.
• Mantener actualizadas las bases de datos de los colaboradores.
• Dar seguimiento a los procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

Kenntnisse

Administración de personal

Expedientes laborales

Incidencias y asistencia

Contratación y movimientos de personal

Elaboración de reportes

Legislación laboral básica

Tools

Excel

Office (Microsoft)

Jobbeschreibung

Servicios Administrativos Y Operativos Oyv, S.A. De C.V. busca un recurso humano para apoyo en la administración del personal y expedientes laborales, con énfasis en registros, incidencias y movimientos de personal.

El/la candidato/a apoyará procesos de contratación, elaborará reportes de asistencia y asegurará que la documentación esté completa, manteniendo bases de datos actualizadas y brindando soporte en el área de Recursos Humanos.