ANALISTA DE RELACIONES LABORALES

Pisa; San Isidro Mazatepec; Presencial; MXN 250.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo PiSA busca un profesional para ejecutar y administrar procesos de servicios al personal y relaciones laborales dentro de una unidad de negocio, asegurando cumplimiento y tiempo conforme a políticas corporativas.

Se requieren experiencia en trámites ante autoridades y atención al personal. Se valoran conocimientos de calidad e inocuidad alineados a normativas. El empleo ofrece estabilidad y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Experiencia en relaciones laborales y cumplimiento de obligaciones patronales.
• Conocimiento de trámites ante autoridades (STPS, JCA, sindicatos).
• Experiencia en atención al personal y clientes.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de servicios al personal y relaciones laborales conforme a políticas.
• Gestionar bajas de personal y documentación para autoridades.
• Atender requerimientos de colaboradores y responder a solicitudes.
• Alinear actividades al sistema de calidad e inocuidad conforme a normas de FDA.

Conocimientos

Relaciones laborales

Trámites administrativos

Atención al personal/cliente

Educación

Licenciatura en áreas afines o Administración de Empresas

Herramientas

Office Suite

Descripción del empleo

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Empresa: Grupo PiSA

Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.

Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.

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Objetivo del puesto

Ejecutar y administrar los procesos servicios al personal y relaciones laborales de la unidad de negocio asignada, garantizando que se realicen en tiempo y conforme a las políticas, lineamientos corporativos u otros normativos aplicables.

Responsabilidades y actividades

• Realizar las actividades requeridas en materia laboral que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos
• Realizar la adecuada ejecución del proceso de bajas de personal.

Administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (Secretaría del Trabajo y Previsión Social [STPS], Junta de Conciliación y Arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.

Administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (Secretaría del Trabajo y Previsión Social [STPS], Junta de Conciliación y Arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.

Atender requerimientos de los colaboradores, tales como aclaraciones, documentación, información o actualización de datos personales y laborales.

Conducir las actividades asociadas al sistema de calidad e inocuidad alimentaria alineado al código SQF y buenas prácticas de fabricación con la finalidad de cumplir con los requerimientos normativos de FDA para la distribución del producto

Experiencia

• Ejecución de procesos de Relaciones Laborales - 2 años
• Trámites administrativos ante autoridades de gobierno (STPS, JCA, Sindicatos) - 1 año
• Atención al personal o cliente - 1 año

Conocimientos

• Ley Federal de Trabajo
• Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook)

Licenciatura en *Carreras afines o Administración de Empresas

En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en [e-mail]